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让你面试减分的“坏习惯”

时间：2022-07-02 22:49:18 面试我要投稿

让你面试减分的“坏习惯”

　　面试在所有求职者看来十分关键，占了整个求职过程中不可忽略的地位，有时一句话一个动作都会让面试官对你的印象大大改观，从而影响面试官对求职者整体的打分，这个时候面试习惯变得尤为重要，哪些面试习惯会给你的面试减分呢?

　　面试时没有礼貌敲门很重，迟到或者明知要迟到却不打电话来联系的;一进门就四处乱看，没有站姿;说话不会用请字;进来和离开都没有问候语;

　　穿着奇特女士穿着低胸装、或者过于时尚;男士着短裤的、奇装异服的;

　　准备工作不充分没有带简历或者笔纸，简历的内容凌乱的;

　　面试的态度不正确比如求职者过于消极，表现出没有信心的;面试官的观点表现出无所谓的;

　　思维没有逻辑，无法表达自己观点针对自己曾经的工作做具体的说明时，只能说是“示意”的层面缺乏现场的事物感;说不清楚以前工作的状态，和在工作中应该拿到的成果;缺乏经验的问题，不去思考，而是回避;总是以我没有经验等潜台词辩解

　　不能表现出强烈的信心企业对简历做现场测试，表现出没有信心

　　习惯对自己的错误辩解出现错误时第一时间为自己辩解，而不是首先承认错误和征询改进的意见

　　对自己即将从事的岗位没有清晰的概念在面试前，你首先要对自己所要从事的职位做个探底，了解岗位职责是什么、具体工作是什么，最好还能对所聘公司的基本状况和公司文化也做个了解。

　　无法控制自己的情绪别人的话引起自己的不快任由自己情况恶化的

　　根据自己的困难向企业提出薪资要求谈薪时不要说自己家境怎么的艰苦，或者是为了这份工作自己要付出多大的代价。你要明白，公司要的是能为公司带来业绩的人，而不是救济站，因此，你要表明你自身的价值，或者你能为公司带来什么业绩，以此，作为谈薪的资本。

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