面试时需要设置笔试环节吗?
现在这个公司没有笔试,填完登记表以后就是面试。是否设置笔试跟公司的规模以及招聘的岗位有关系。我们公司现在主要招聘销售类的人员,一般就不安排笔试了。我服务的上一家公司主要做教辅,因此笔试环节就比较重要了,要查看他们对于中小学课本的熟悉情况以及对教育学的了解情况。
所以我的结论就是专业性比较强的岗位笔试的必不可少的,但是类似销售(我们主要看重销售人员的形象以及沟通交流能力)这样的岗位从面试就可以看出来是否合适了。
面试时需要设置笔试环节吗?
现在这个公司没有笔试,填完登记表以后就是面试。是否设置笔试跟公司的规模以及招聘的岗位有关系。我们公司现在主要招聘销售类的人员,一般就不安排笔试了。我服务的上一家公司主要做教辅,因此笔试环节就比较重要了,要查看他们对于中小学课本的熟悉情况以及对教育学的了解情况。
所以我的结论就是专业性比较强的岗位笔试的必不可少的,但是类似销售(我们主要看重销售人员的形象以及沟通交流能力)这样的岗位从面试就可以看出来是否合适了。
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现在这个公司没有笔试,填完登记表以后就是面试。是否设置笔试跟公司的规模以及招聘的岗位有关系。我们公司现在主要招聘销售类的人员,一般就不安排笔试了。我服务的上一家公司主要做教辅,因此笔试环节就比较重要了,要查看他们对于中小学课本的熟悉情况以及对教育学的了解情况。
所以我的结论就是专业性比较强的岗位笔试的必不可少的,但是类似销售(我们主要看重销售人员的形象以及沟通交流能力)这样的岗位从面试就可以看出来是否合适了。