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面试“卡”在公司高层部长领导,怎么办?
技术研发岗位,第一个面试:技面过了;HR经理终面也过了。但是排名不靠前,期望薪资高,最后没录取。第二次换了个岗位,技面也过了;HR经理复试时刚好是同一个人,再次指明学校一般,薪资期望偏高,就请技术部长代替他进行复试,现在技术部长很忙,说考虑下在通知面试。。。敢问该怎么处理,还请指点一二。。。
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