职场中太“害羞” 怎么办？

　　羞涩的时候，你越想不要羞涩就越会羞涩，所以要接受羞涩，你就把心态放平，就随意去做，让自己觉得认为自己随意做可以做的更好，这样会有助于放松自己的心态。

　　要想与人相处，先要让自己不那么难相处，要知道，大多数性格内向，容易害羞的人是很难相处的！

　　所以，要让自己更平易近人，学会微笑很重要。在所有的沟通方式中，“笑”的感染力是最大的。耶鲁大学的研究发现，“笑”的力量超过了所有其他感情，人们总会反射式地以微笑来回报你的微笑。

　　他们既然和自己在一间办公室，就没什么特别的，不过是先来后来而已。有时候去总经理办公室送材料，看到他在边挖鼻孔边打电话。

　　和董事长出差，董事长说明天有雨，要如何做好准备等等。我说明天没雨，刚看天气预报。董事长边说边掏手机说你看，明明要下雨。我一瞄，他的天气竟然是48小时之前的，没有更新。然后内心就感觉，他们也挺普通的。

　　其实克服羞涩也可以多去体验，多去锻炼，多争取。只要自己习惯了也就不会羞涩了就习以为常了。

　　多在心里说自己可以的一定可以做的很好。还要先锻炼自己熟悉新的环境能力，再去锻炼自己的交际能力，然后再去陌生场景里和陌生人搭讪来克服自己的羞涩心理，慢慢使自己的胆子练大。

　　从小事做起，做的比他们更好，慢慢积累自己的信心，做不好也没有关系，自己是新人啊，但做不好的时候要相信自己，寻找原因，进一步改进，不要在一个地方摔倒。当你做的每一件事情都特别棒的时候，就离管理者不远了。

　　一般情况下性格开朗的人都是比较善于交谈的，所以这种人在职场中也是比较容易获得更多的几乎的，但是如果你是一个性格内向不好说话的人，那么也应该要在适当的时机表达自己的观点，不要让自己失去存在感，否是就非常难以融入大家的生活圈了。

　　一般情况下一个公司里都会有一些相关的小组之类的小集体，这些小集体遇事的时候就会抱成一团，而且没事的时候会有三五个人凑在一起吃饭出去娱乐等，作为一个新人可以尝试着跟小集体一起，特别是小组里要是有你的导师或者你觉得佩服的人你可以试着融入他们的圈子。