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求职面试技巧：技术员求职简历四大误区
1、专业水平太差
对于技术员来说，最重要的是专业。你的专业水准到底达到了什么程度，是否能够胜任你面试的岗位，这是需要求职者必须做到心中有数的。面试官在招聘的时候，随便提几个问题就能测试到你的底，如果你的实际能力达不到，简历中写得再好也没有用。请记住：决不能把公司当实验室。
2、任意瞎编建立
为了让面试官约见面试，任意瞎编简历，说的自己样样精通，这样的求职者是不在少数的，会一点的就说精通，听说过的也说掌握了，这种求职者水分实在太大，让招聘者都感觉害怕。
3、书写混乱，建立不整洁
建立就相当于你的一个门面，收到过的求职者的简历上还记有电话号码或其他临时备忘资料的。还有一些简历是随便一张A4纸，书写的字体时大时小，让人看着很费劲。如果你连门面都不愿意装修一下，面试官又怎么会看上你呢?
4、重点不突出，主次不分明
简历看完后，几乎完全没印象，像没看一样。没有相对应的技术能力，没有岗位特别要求的综合素质，没有亮眼的关键字，整份简历看上去普通得不能再普通，就像一个简历模板。有几个招聘者会读上几遍去挖掘你的特长呢?最好还是自己再适当的位置呈现出来才是明智之举。
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