应届生面试不能忽视这6个礼仪

应届生面试不能忽视这6个礼仪

　　新的一年的招聘旺季到来了，对于应届毕业生来说这是一个很大的挑战。事先了解一些面试的礼仪常识对大家来说是必不可少的，毕老师为大家分享六个不能忽视的礼仪吧，希望身为应届毕业生的你能够旗开得胜！

　　01、衣服着装

　　在应聘的过程中，大多数公司要求面试者身穿正装，因为由此能看出应聘者的精神面貌以及工作态度。其实大家没必要“全副武装”。女生只需要穿端庄的短裙，男生同样也可以选择干净的短袖衬衫即可。

　　与此同时，面试着装也要根据季节的变化而做出改变， 大学生应届毕业生面试着装的要求都是比较宽松，大热天如果大家仍然西装革履去面试的话，反而让人感觉应聘者不善变通，给应聘者也产生不好的印象。相反，那些着装清洁爽朗的人，会让人感觉到你有青春的气息。

　　02、基础礼貌

　　应届毕业生面试一定要注意礼貌，不能给人没有礼貌的感觉。进门的时候一定要轻敲，慢关房门，记得主动与面试官打招呼、握手。如果条件允许可以记住每位面试官的姓名以及称谓。面试结束的时候要微笑起立、道谢然后再作告别。注意一般无须主动伸手握别。切勿主动向对方要联系方式，因为这会引起面试官的反感。

　　03、 对话视线

　　应试者应该一直看着提问的面试官，但是不必目不转睛盯着对方，眼神可以停留在他人眉宇之间或额头上，这样既可以保持平视，也会降低自己的惬意。切忌东张西望、动手动脚或中间插话。一旦做了这些小动作是很容易让面试官认为自己不重视这次面试的。

　　04、注意聆听

　　任何一位面试者都需要认真聆听面试官的问题，而且要耐心作答，切勿模棱两可地回答问题。遇到自己不明白的问题，最理想的方法是请对方略做解释，也可以表现出自己的认真态度。聆听的同时需要面带微笑，让面试官感觉到你的亲切。

　　05、 发言节奏

　　在回答面试官的问题的时候必须要注意自己的语速，不能够按照自己的习惯去说，要说能够让他人听得明白的话。也可以一边说一边想，给对方一种稳重可靠得感觉。另外，面试回答问题，切忌只回答“是”或“不是”，一定要把自己得答话做出相关的解释。避免口头禅和俗语，不懂的时候切忌不懂装懂，胡乱作答。

　　06、体态姿势

　　面试的时候坐姿要笔直端正，切忌出现小动作。如果面试官准备的是一张软绵绵的沙发靠椅，应试者尽量控制自己不要陷坐下去，也不要翘起二郎腿，要挺直腰杆。女性面试应者最好双膝并拢，双手放在膝盖上。这样会给人一种端庄大方的感觉！

　　通过毕老师的介绍大家对这些面试的礼仪都有一个大体的了解了吧，其实能否面试成功往往不是你自身的能力决定的，而是你面试过程中的一些小细节。做好以上六点也许你就能够获得面试官的好感了呢？

　　拓展：应届生面试技巧及礼仪

　　一、个人信息要保护

　　毕业生在填写个人简历时，不要在规定的表单以外的地方填写自己的联系方式，这样会导致不安全情况发生。

　　二、面试地点要留意

　　大学生在面试时一定要认真确认面试地点，正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

　　三、遭遇“强制性”体检时要注意

　　如遇到单位要求必须体检才能上岗的，提醒求职者注意，单位不应当指定某医院，而此类医院也不应该是私立医院或者诊所，如遇到此类情况请不要相信，发现被骗应及时报警。

　　四、非法费用不要交

　　任何招聘单位以任何名义，向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为都属于非法行为，求职者遇到此类情况要坚决拒交，并向招聘单位所在的地区的劳动保障部门举报，以确保自己的合法权益不受侵害。

　　五、不要轻信外地上岗的承诺

　　对外地企业或某外地分公司、分厂办事处的高薪招聘，无论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信招聘者的口头承诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续。

　　六、签订劳动合同须谨慎

　　与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限;二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或用含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件，违反劳动合同的责任等。

　　总之要牢记一条，在任何单位就业都必须签订书面合同，即使试用期内，也要与对方签订用工合同。

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