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2017年大学生演讲协会期末工作总结
2017年大学生演讲协会期末工作总结
随着时间的推移,岁月的流逝,又过了一个学期。春笋演讲协会自换届以来,在校领导以及各兄弟部门的支持下,本学期我们取得了一定的成绩,深受我校演讲爱好者的好评。本学期的工作总结具体如下:
一、 招收新成员:本学期的第一项工作是招收新成员,在我会全
1*理事的努力下,对1*届的招新工作取得了圆满的成功。报名的人数达到了106人,经过了三次的考核与筛选,我们共筛选出了30多名优秀学员。我们的招生理念是“重质量,轻数量”。
二、 新成员培训:xx年9月至今,在校领导老师及我会09全体
成员的努力下,我会的指导老师及外校的讲师给新一届的会员上了培训课。并实行了每周一课的培训教程。培训课的内容主要有演讲技巧、辩论知识、普通话、社交礼仪、主持礼仪等。通过培训师10届的新成员学到了课本以外的知识激发了10届新成员对演讲、辩论的热情。从整体上看,会员们对知识的掌握度还是让人满意。
三、 活动开展:xx年12月16日,我会成功协办了校艺术节“命
运在自己手中”故事大王总决赛,并在次日举行了社团部第四届演讲比赛复赛。xx年1月5日成功举办了第四届社团部“学会选择,懂得放弃”演讲比赛总决赛,得到了领导、老师和同学们的肯定。除此之外,我会在每周四下午都举行一场会内辩论赛,以加强会员的辩论能力。
四、 对外交流:换届至今,我会先后组织了十多次的交流活动,交
流的形式多种多样,内容丰富。交流的对象主要有:湛江师范学院、广东海洋大学寸金学院、湛江卫生学校、湛江机电学校、湛江第二技工学校、湛江中医学校等。除此之外,为了今后的发展,为了加强对外交流,在本学期,我会分别与江西冶金工程学院、中山大学、广东省技师学院、惠州学院、惠州商业学校等省内外的学校建立了外联关系,并取得了良好的效果。
五、 存在不足:没有建立较为科学的管理制度,工作起来欠缺规范,
会员的流动性大,对会员缺乏足够的约束力。从活动内容来看,内涵与深度不够。
六、 努力方向:完善管理制度,重新建立具体可行,符合自身发展
的制度,起到真正的指引性作用。加强与各兄弟部门及外校的交流,进一步提高我会的综合发展能力。不断提高会员的综合素质与学习水平。
在新的征程中,春笋演讲协会将在校团委的领导下,在社团部
带领下,紧紧围绕学校的中心工作,进一步加强自身的建设,团结各兄弟部门,带领全体会员求真务实,锐意进取,富有成效地开展活动。我们相信在校团委及社团总部的支持和指导下,本着团结奋进、求真务实的精神,春笋演讲协会将会百尺竿头,更进一步!
团委社团部春笋演讲协会
二0一*年一月七日
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