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面试官的素质问题
前两天，一市场研究公司通知我去面试数据处理员，由于本人营销专业毕业，所以对市场调研很感兴趣，兴高采烈地去面试了，等了大半个小时才一个一个开始面试，首先让我自我介绍，然后谈职业规划，我都表达得挺顺的，面试官应该是一上级吧。不屑一顾，显得有点轻浮，急躁，后来就问私事，问家庭成员什么工作，我虽然不高兴但也一一回答了，最后问我期望薪酬，我就问公司是否提供食宿，他莫名其妙地说了句：谁告诉你我们公司提供食宿了，你们家要你提供食宿了"我差点丢了句“我虽然洞察力比较强，但也没火眼金睛一眼看出你公司是否提供食宿”不过，当时我还是很礼貌地说“不好意思，我不知道你们公司是否提供食宿，我也没想过要求公司提供食宿，但我有必要去了解，做出我的薪酬计划''后来没什么问的了，就让我回去等通知，面试了也一很多次了。百分之八十的个人素质修养极高，也有素质不过关的，问题，态度。言行举止都能体现，有时我很想说：不好意思，您的个人素质没达到我对上级的期望，所以我选择互相淘汰。
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