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职场中如何让同事信赖你？6步建立信任文化！
我们知道，不管一个人是刚毕业还是工作了一定年限的人，每进入一家新的公司，面对的就是一群新的同事。那么作为大家眼中的新人，如何快速让同事信赖你呢？
在职场中，同事是几乎每个人都要接触到的，同事是一种相对特殊的关系，你们需要相互配合，也有可能会相互竞争，所以职场中同事相互信赖是非常重要的。做到下面6步，获得同事的信任！
切忌擅自搞小圈子
和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。
在职场中，我们要每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩减了你的人际网络，对你没好处。
我们要尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，才能获得同事的好感。
要有原则但不固执
在职场中，我们会发现，成功的人往往是有原则但不固执的人，他们有自己的一套做事的方式。
原则不固执的人，他们懂得在适当的时候采纳他人的意见，也会坚持自己的一件，不会万事躬迎，唯唯诺诺，这样，就不会给周边的同事留下毫无主见的印象。
总之，在职场中，我们做事做人要有自己的原则但是不要太过固执了，不要给人留下不懂得变通的坏印象。
低调为人善解人意
在职场中低调做人和善解人意是最基本的潜规则，没有一个人是喜欢跟高调、张扬的人相处的。
在职场中，工作更多时候是需要相互配合的，需要同事共同来完成的。
如果你在职场过于高调，总以为自己很了不起，即使你的能力是非常强的，也没有同事喜欢跟你共事。
要知道，在职场中，低调为人善解人意，该帮忙的时候帮忙，不该自己出头的时候千万不要出头，低调做人，低调做事。
要懂得与别人分享
在职场中，我们都知道，很多项目是需要同事一起来完成的，光靠自己的力量是不行的。
因此，你要多跟你周边的同事分享你的看法、观点，听听他们的意见，才能进一步拓展自己的思路，更快的解决问题。
懂得与别人分享的人，会让你觉得你是一个谦虚的人，当他们有什么想法的时候也愿意和你交谈，这样有利于你的职场生活。
要学会与他人合作
职场，是一个社会的缩影。我们会发现，职场并不存在绝对的公平公正，职场小环境中的不如意，是常有的事情，但是我们不要因为这样就把自己孤立起来，合作还是很重要的。
毕竟我们生活在一个合作共处的社会中，个人的学时和力量是有限的，每个人都必须以助他人的学时及力量方能完成任务。
在职场中，善于和同事合作的人，有利于工作质量的提升，也有利于形成同事间亲和与融洽的氛围。
记得经常面带微笑
微笑能使别人感到亲切的感觉，减少距离感，要知道，没有一个人能拒绝一个带着善意微笑的人。
在与同事交往中，不要因为自己的情绪不好，就把坏表情摆在脸上，让同事跟你说话的时候都不自在。
我们要知道，面带微笑的人，在与同事交往的过程中，能使同事对你产生好感，进一步想与你沟通，这样有利于职场工作的顺利开展。
其实我们都知道，你的信任度不高，无非有两个方面，一是不会做事，二是不会做人。所以在工作中，我们要让自己成为一个会做事会做人的职场人士！
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