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职场新人，这5条潜规则你一定要懂
一入职场深似海，很多事情如果不提前知道的话，真的可能会一踩一个坑，搞不好就直接被淘汰了，作为职场新人，以下5条职场潜规则，你一定要懂。
保持谦虚
你可能毕业于985、211大学，可能在学校的时候一直都是风云人物，也可能你的家庭条件很好，自身就有很多的优势，但是进入职场，你务必要记得，无论你曾经有多牛逼，都要保持谦虚。
我见过很多自我感觉良好的新人，曾经有一位研究生的跟我说“你看那个谁，才本科毕业，还当领导咧”“还有那谁，才专科毕业还那么拽”，这样的人就是觉得别人都没有见识，自己很有优越感似的。
学历高有见识的确是一件好事，但是把它当成你炫耀的资本，在职场上就是非常愚蠢的了。学历只是一块敲门砖而已，进门以后，要考核的东西还是有很多的，比如你的执行力、工作态度、团队协助能力、情商等这些软实力，比你自身的条件要重要得多。
作为一名心热，最重要的就是保持谦虚的姿态，虚心去学习，积累经验，才能做到厚积薄发。
自己找活儿干
刚入职的手，都是很闲的，没什么活干，有时候一整天就是坐在自己办公桌前，无所事事，很多新人就任由这种情况发展，想着不用干活也能领到工资，那么爽的事情去哪里找的。
我的第一份工作就是这样，是做会计助理的，公司的节奏很快，每个人都忙着自己的事情，领导也压根没安排工作给我，自己也是很无奈，就想怎么都没人教我东西啊，怎么都不让我干活啊，那招我来干嘛呢。
后来，慢慢明白了，职场不再是学校，有老师手把手教你的，想要学校就自己主动去找活干，哪怕只是简单的复印资料，倒水等工作。
你也可以去一些老员工那里，问一下有什么想要帮忙的，跟着他们学校，比傻坐着收获来得多了。
与其在等别人给你安排工作，不如主动去找活儿干，多观察其他的同事有什么想要帮助的地方，每一次帮助都是一次学校，都是一种经验的积累。
主动探索求知
对于新人来说，最希望就遇到一个什么都愿意教给自己的师傅，可是你要知道，在职场里面，谁都没有这个义务帮你。
刚入职的时候，你会发现所有的人都在忙着自己手头上的事情，根本就没空搭理你，要是领导没有安排老员工带你教你的话，你就会觉得无所适从，坐在岗位上不知道该做些什么。
这个时候，主动探索求知就显得尤为重要了，你可以去看看电脑里面的资料，一般以前的员工都会留有一些资料的，去了解一下自己岗位的职责，遇到不懂的时候要去多问多请教，通常情况下大家都会回答你的，但是不要奢望有人会主动悉心教你。
对于自己遇到的疑问难题，就自己多总结多归纳，这样才能一步一步成长。
不要“同流合污”
近墨者黑近朱者赤，在职场上也是这样，可能你刚到公司的时候，工作很有干劲的，但是每个公司不乏有一些得过且过的人，工作时间长了，你可能就会被这些人的工作习惯影响到，所以一定要坚守自己的底线，做一个自律的人。
准时上下班，不能做差不多先生，你所做的一切都会被领导看在眼里的，记得不要人云亦云，同流合污，更不要因为别人而拉低对自己的要求，要不然你就很难在职场上生存下去的。
快速融入，学会沟通
刚去公司的时候，很容易有疏离感，因为其他同事都已经很熟了，常常都会一起吃饭，一起聊天，而自己都是一个人。这种情况是很正常的，你要给时间自己去适应，去融入。比如大家很忙的时候，你可以帮大家接一下咖啡，取下快递，或者是有什么热门新闻，主动和同事分享，这样就容易在同事之间留下印象。
还有一点，工作中很讲究沟通的，沟通可以减少很多不必要的麻烦，希望你能学会与人好好沟通，凡事都问多确认，这样才能大大提高你的工作效率。
对于职场新人来说，最重要的就是安全度过试用期，只要你能做到以上几点，相信你能职场上站稳脚跟。
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