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每个人都是自己命运的建筑师
好的文章就要和大家一下欣赏，各位，我们看看下面的每个人都是自己命运的建筑师文章，一起阅读吧！
每个人都是自己命运的建筑师
[英文]：Each man is the architect of his own fate.
[中文]：每个人都是自己命运的建筑师.
[出处]：A.Claudius 克劳笛乌斯
蜕变—每个人都是自己命运的建筑师。（沙拉斯特）
欧洲有一位艺术家，要画一幅耶稣的画像。由于耶稣是上帝的儿子，代表着神圣的形象，应该画得庄严肃穆，因此这位画家便四处寻找一位相貌很好的模特儿，并且完成了这幅千古佳作，受到举世的赞扬。
过了几年，有人提议，光有这幅惟妙惟肖的耶稣画像还不够，不能显现耶稣的伟大：如果再画一张魔鬼撒旦的像和此相比照，效果一定更好。可是面貌长得像魔鬼的人要到哪里去寻找呢？最后只好到监狱找一个面相凶恶的囚犯做对象。
当画家为囚犯画像时，这个囚犯突然掩面哭泣起来。画家就问他说：“你怎么哭了呢？”
“我是触景伤情，忍不住悲伤才哭的。”
“什么事让你如此痛心呢？”
“几年前我也曾经当你的模特儿，想不到数年后我又遇到你，可是人生的境遇却完全两样！”原来，这个囚犯就是先有充当耶稣画像的模特儿。
画家听了大吃一惊说：“你的相貌怎么变得如此凶狠可怕呢？”
囚犯说，当时他得了这笔奖金，吃喝嫖赌，做尽坏事，甚至以身触法，坐进牢狱，相貌也因此变凶恶了。
相随心转，你的心可以让你变耶稣，也可以让你变撒旦，就端看你自己了。
我的理想当建筑师作文
自我记事起，我便有过许许多多的理想：看到无家可归的小动物在街头流浪时，我便想成为一名动物收留所的员工；看到图书馆中那浩如烟海的图书时，我就想成为一名全球闻名的著名的畅销书作家······但对于现在的我来说，这个理想虽然有些遥远，但如果能亲自实现它，又是多么的令人兴奋与激动啊——一名建筑师。
儿时，当我将那一块块奇形怪状的积木搭筑成那一座又一座高大的楼房时，心中总会油然升起一股自豪之情。窗外那一片如画的风景常常令我陶醉其中，而那些数不胜数的建筑就好像上面绚烂的一笔。我趴在窗前，出神地望着他们：
“他们是谁建的？”
“当然是建筑师了！”
啊！建筑师！一颗希望的种子就这样播撒在幼小的我的心田之上了······
想要成为一名杰出的建筑师，必不可少的便是卓越的规划力了！家里那堆积木，就充当我的临时“沙盘”了。沙盘之上，我跃跃欲试，满怀信心地建造起了我的第一个“大作”，但当完成时，却让我大跌眼镜——这哪是人住的？哪是我的“大作”？不行！重建!在这小小的“沙盘”上，无数建筑拔地而起，可又瞬间化为一片废墟······
当我得知建筑与绘图离不开关系时，我又迷上了绘画——美术课上，我如鱼得水，绘出一片自己的天地，画出一条条通往理想的道路：画纸上，梦中的一座座建筑随着画笔逐渐显现出来，我高举着画纸，白看不厌，我的第一幅草稿也就此完成了······
不知不觉中，沙盘上出现了一座宏伟的建筑，我得意地望着它，仿佛自己俨然已是一位小有名气的建筑师。这也预示着，我离那个曾经遥不可及的梦，又近了一步······
建筑师——这盏明灯会一直伴我在追求理想的道路之上！
有关注册建筑师的注册知识
一、注册办法
取得一级注册建筑师资格证书并受聘于一个相关单位的人员，应当通过聘用单位向单位工商注册所在地的省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会提出申请；省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会受理后提出初审意见，并将初审意见和申请材料报全国注册建筑师管理委员会审批；符合条件的，由全国注册建筑师管理委员会颁发一级注册建筑师注册证书和执业印章。
二级注册建筑师的注册办法由省、自治区、直辖市注册建筑师管理委员会依法制定。
二、初始注册
（一）申请注册建筑师初始注册，应当具备以下条件：
1、依法取得执业资格证书或者互认资格证书；
2、只受聘于中华人民共和国境内的一个建设工程勘察、设计、施工、监理、招标代理、造价咨询、施工图审查、城乡规划编制等单位（以下简称聘用单位）；
3、近三年内在中华人民共和国境内从事建筑设计及相关业务一年以上；
4、达到继续教育要求；
（二）初始注册需要提交下列材料：
1、初始注册申请表；
2、资格证书复印件；
3、身份证明复印件；
4、聘用单位资质证书副本复印件；
5、与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；
6、相应的业绩证明；
7、逾期初始注册的，应当提交达到继续教育要求的证明材料。
三、延续注册
注册建筑师每一注册有效期为二年。注册建筑师注册有效期满需继续执业的，应在注册有效期届满三十日前，按照本细则第十五条规定的程序申请延续注册。延续注册有效期为二年。
延续注册需要提交下列材料：
（一）延续注册申请表；
（二）与聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；
（三）注册期内达到继续教育要求的证明材料。
四、变更注册
注册建筑师变更执业单位，应当与原聘用单位解除劳动关系，并按照本细则第十五条规定的程序办理变更注册手续。变更注册后，仍延续原注册有效期。
原注册有效期届满在半年以内的，可以同时提出延续注册申请。准予延续的，注册有效期重新计算。
变更注册需要提交下列材料：
（一）变更注册申请表；
（二）新聘用单位资质证书副本的复印件；
（三）与新聘用单位签订的聘用劳动合同复印件；
（四）工作调动证明或者与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的仲裁文件、退休人员的退休证明复印件；
（五）在办理变更注册时提出延续注册申请的，还应当提交在本注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。
建筑师需要具备哪些素质
建筑学知识深厚
建筑学知识是建造师从业的基础。对建造师而言，领悟设计师的意图，贯彻图纸中包含的意义，计算出工程结构的专业内涵，以及选择何种施工技术、设备和建材等，都需要博学的建筑学知识为依托。尤其是当今新技术、新材料、新工艺层出不穷，利用最新的知识结构与技术结合意味着缩短工期和大幅度提高工程质量，而在项目的成本节约方面更需要建造师在知识结构上温故知新。
知识掌握是否扎实，是否全面，是否应用自如，决定着未来建造师的专业水平。需要注意的是，这种知识来源并不局限于学校，而应与项目组织中的专业角色相呼应。如园林管理项目的建造师除具备本专业知识外，还须熟练掌握城市的历史地理和生态环境，以及对人文演变的把握。
执业经历丰富
经历即经验，直接说就是应用知识的过程。它包括三方面：项目管理、业主服务和公共协调沟通能力。经历越多施工实践经验也就越丰富。理论上分析，一位合格的建造师必须有项目组织中层骨干人员的经历，这样才能保证建造师在整个工程实施中，关注项目资金的使用和成本情况，尤其与国际接轨后，能够向业主提出严谨的成本预算，并在项目实施过程中保证资金规划和应用技巧的科学性。这种经历将直接影响到整个工程的经济效果和社会效果，以及建造师在业界的最终口碑。更重要的是，这些经历的长年积累还可为自己创造品牌。
管理能力高超
能力是评判建造师非常重要的一个方面。以往我们对项目经理的评判往往只依据文凭，结果可能会失之偏颇。除了读书、测试与书本有关的题目外，还需要从能力角度评判未来的建造师。它的标准应包括如下几方面：
一是会思考。
要成为一名合格的建造师，除了具备学习能力外，还需要开动脑筋，勤于思考，不断摆脱习惯思维，从成功经验和失败教训中不断提高项目管理水平。
二是擅沟通。
工程项目顺利进行需要多方面配合支持，取得支持的过程就是建造师与众多部门进行沟通的过程。如在招投标过程中，建造师需要与业主进行交流；要想获得银行支持，需要与金融部门进行沟通；施工过程中涉及诸如环境污染等问题，需要与相关主管部门及利害方沟通等等。因此，有人说一个工程取得成功，依靠的是建造师出色的沟通能力。
三是会表达。
沟通的手段是表达，需要做到用自己的言行影响他人以达到预先效果。
四是说服和倾听。
合格的建造师必须学会从善如流，善于在倾听对方意见时说服对方。
五是应变能力。
从项目角度看，变化因素太多，突发事情也很多，如没有应变能力，则可能导致项目陷入困境。同时，项目经理也应具有敏锐的反应能力，能从细微的先兆中感知未来的变化，做到对变化的预先准备，确保变化对项目影响最小。
六是分析与决策。
作为一位合格的建造师，通常手中有很多信息，因此有必要具备分析能力。当遭遇难题时，首先能准确界定问题，然后“去其糟粕，取其精华”，建立一个客观的评判体系。
七是大局观。
项目管理虽然属于纯粹的技术业务，但同样需要大局观。否则“只见树木不见森林”，其计划是无法执行到底的。
性格走向健康
建造师除了技术过硬，管理高超、诚实守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐劳外，性格上也应经得起高强度的社会考验，从而使自己所从事的专业活动承担更广泛的责任。
要坚强，施工难度、工程变化、管理风险，以及外部环境的复杂性，都使未来建造师要承受相当大的压力。如果没有坚强的性格，则很难在项目中坚持原则，甚至可能中途放弃；而作为一个团队的精神领袖，项目成员对他的信任，来源于他在逆境中奋进勇气和帮助项目渡过难关的胆识。
要果断，项目总要在一定的时间、空间内完成，很多时候并没太多机会寻找完美答案，此时就需要果断做出选择。项目实施好比打一场信息战和精神战，拖延时间无疑会贻误战机。
要冷静，项目实施过程中随时存在冲突，冷静是冲突得以解决的首要保证。只有冷静，建造师才会思考为什么，才会解决为什么，才能真正找到解决最妥善的方案，而非“头痛医头，脚痛医脚”。
要宽容，理解和尊重业主、团队成员的诉求，以宽容心态理解尊重对方，回报对方；尤其是当代大型建筑项目，更需要在各方面前达成理解和尊重，从而在工程中积聚能量，使项目获得最大效益。
要开朗，开朗的性格能让建造师发挥自己的专业价值，实现项目与管理的完美和谐。
建筑文化价值观包容
无论业主还是客户都存在诸多不同情况。从类型看，合作对象有外资、合资、国企、民营、混合型等；从地区分布看，有东部和西部等不同市场。因此在企业文化和价值观的差异面前，有必要以较好的建筑文化修养，包容不同的文化理念和社会价值，以免引起专业理解上的矛盾冲突，最终给项目带来不良影响。
总之，评判一个建造师是否合格，不仅要从资质角度出发，其整体的人文评判考核也非常重要。
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