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怎样解决工作强度与前景矛盾的问题?
2005年底,我进入某集团房产分公司。年初又调至集团总部,工作是越来越轻松,但学习和培训的机会越来越少。
原先我一直从事销售和对外营销工作,但现在改做行政工作,总是觉得人事比较复杂,而且就个人职业规划来说,也是不符合自己学习的规划。
比较苦恼,有人能给我点建议吗?
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