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跳槽前你需要考虑的三个问题
求职指导：注意跳槽前要看懂的三个问题
如何看待跳槽？其实成功的，不仅可以使我们的职场发展更有前途，同时也是个人收入快速增长的重要方法，但是不可否认的是，跳槽失败后的结果也是令人难以接受的，所以跳槽注意事项一定要了解，跳槽前你最少要看懂下面这三个问题。
问题一：跳槽是为成长还是在逃避
案例：小C，大学毕业后在国外读了MBA，回国后，她进入国内一家大型管理咨询公司做助理咨询师。但她对工作很不满意，因为需要做很多琐碎的事情，而且经 常加班。这份工作跟她想象的，光鲜的管理咨询职位相差很大。她换了好几家公司，但都没有做长。
跳槽者都有各种各样的理由，比如收入低，领导不好，压力大。但很多人没有意识到，每份职业中总有一些让你爽的方面和一些让你不爽的方面。如果你频繁 跳槽的话，或许要认真思考一下——我究竟是不断追求更好的职业，还是从一个职业逃到另一个职业？要知道，很多在目前职业遇到的挑战，正是磨砺你职业能力的 好机会。而如果刻意逃避它，你会发现在另一份工作中也会遇到同样的问题。
很多时候我们常常会因为逃避痛苦而选择另一份工作，但“出来混，总是要还的”。更好的方式是勇敢去面对它们，在战胜痛苦的过程中获得成长和成就感。
问题二：雾里看花终隔一层
当你对目前的行职业不满的时候，很容易感觉其他职业都非常美好，跳过去才发现并非如此。
玛丽莲·梦露说：“如果你无法忍受我最坏的一面,你也不配得到我最好的一面。”
工作也是这样，你一定要了解那最坏的一面是什么，以及你能否承受这些代价；最好的一面是真的那么好吗？有没有一些你不知道的？
即使你不换行，只是换公司，也要对目标公司的企业文化、核心部门、业务状况有更深入的了解。去年有个朋友去。面试她的HR说我们公司秋季每个周五的下午都不用上班，你可以去户外享受美好的景色，后来入职以后才知道，这是以周一至周四每天加班1小时为代价的。
职业中总有一些隐藏账户，你需要通过一些职业探索工具看清它们。
问题三：跳槽后的工作能有能力胜任吗
很多人看到自己不适合目前的工作，也明确了自己的，于是马上做出了辞职的决定。辞职后他才发现自己的能力还达不到新职位的要求，于是又被迫回到原来的工作中。
如果你有一条路，你一定要看清楚：这条路是不是你当下可以走的？你还需要积累哪些能力和资源？
所以在这个部分，你一定要了解从你目前的职位，到目标职位之间的差距是什么？你需要在能力、经验、人脉、资金等方面做哪些准备？准备期需要多久？
如果你有一个梦想，一定要慢慢养大它，而不是不假思索地跳过去。
当我们打定主义跳槽的时候，不要忘了让自己想想以上的这些问题，它们会不会成为你跳槽后的阻碍？三思而后行，也是跳槽成功的重要一个步骤。
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