浅谈职业生涯规划
上次人资经理问了我一个问题：你对自己的工作有什么想法，你有清晰的职业规划吗?比如说你打算花几年时间做到哪个位置。我当时有点蒙，我好像没想过这个问题，我觉得我只要把自己的本职工作做好就行了，难道只有想好自己的职业生涯才能把工作做好吗?是不是职业生涯规划代表一个人的眼光远见?我不知道。职业生涯规划能给个人工作带来动力，然后在这种动力的驱使下我们才能把工作做好?如果我当时说，我想以后做到你的位置或是做你的上司，我不知道这位人资经理会怎么想?他会觉得我是一种威胁呢还是会欣赏我这种自信呢?
既然说到职业生涯规划，我觉得有必要先想想我自己到底喜欢什么样的生活。我到底想要过什么样的生活呢?为了过上想要的生活我该做出怎样的努力?都说舍得舍得，有舍才有得，那为了我想要的生活，我该放弃什么、做出怎样的牺牲呢?
想要的生活：有一份自己喜欢的工作，并且工资待遇还可以。工作不会太累，有一定适当的休息时间。有一个自己喜欢并喜欢自己的女人，为了组建一个家，我和我的女人一起努力，努力挣钱，挣钱以后买房子，生活，生孩子，买车。可以时不时的带着全家去吃想吃的，可以要家人穿自己想穿的比较体面的衣服。可以给与家人和亲人们自己力所能及的关爱。
职业生涯规划：人资专员人资经理(23年)，可以试着做各行的经理，直至最后做上职业经理人的位置。
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