职业发展的拐点发展

职业发展的拐点发展

回顾自己的职业发展经历，除了最初的1年民企的工作经历，其他的都是外企知名企业，一点点从打杂的到助理到部长助理再到人事担当到人事主管，基本都是朝着自己的计划走的。谁知道最近的这次跳槽，却豁边了。。。从人事拐到了销售内勤。

收到offer的时候写的是人事总务，签订劳动合同的时候也是人事总务，谁知道入职第二天，工作内容性质就变成了销售内勤，说难听点，做的这活就是打杂的。一下子倒退回了毕业那年了。每天每周的工作就是订货发货统计，和客户联系沟通订货的工作，和工厂联系制作发货的事，为销售做些杂事，订订飞机票宾馆。因为管理部和销售的有冲突，有时还要和管理部斗智斗勇。。。本来入职只是接替一个人的工作，谁知道不久之后搭档也辞职了，同时肩负起两个人的工作。于是每天忙到休息的时间不到1小时，这1小时包括吃饭上厕所喝水。

今天又出了一件事，某个销售在上周让我准备一套发给客户的资料，其中有一份材料要盖公章，当时老板不在上海，无法盖章，我告知了情况以后把其他资料寄了，这个销售就说知道，也没说什么时候要。这个礼拜因为系统坏了，花了1天的时间手工输入所有数据，做统计。今天这个销售来问要盖章的资料了，但是老板就周一回来了周二又飞走了，所以也不能盖章。然后这个销售就把我告到上司也就是销售的头头那了。我很郁闷哪，虽然说我是没有跟进，但是当初你要的时候没有告诉我这个资料很急，要我跟进啊。我的工作不是只对应你的杂事就行的。

也许是多久不做助理这活，心态没调整;也许是不喜欢现在的工作，精力不够投入;每天都是那么熬啊熬，这种日子，什么时候是个头呢?

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