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成都富士康暑假工
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待遇大概3500-4700,吃住都挺好,但不是免费的。富士康不会克扣工资。
富士康暑假工的工资计算方式和正式工是一样的,底薪和加班费是相同的,都按照当地的劳动法执行,只是暑假工没有正式工的一些福利补助,例如正式工有外宿补贴、餐补、职务补贴,高温作业补贴等等。
扩展资料:
今年,富士康对暑期员工进行了严格检查。如果大量员工在暑假后离职,将对富士康的生产能力产生很大的影响。因此,富士康对暑期员工的入职进行了限制。
需要提供以下证明证明他们不是暑期员工,如以前的劳动合同,离职单,工资单,社保卡,离职证明,银行工资等,最严格的是还会查信网。
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