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乔布斯成就绝非偶然，早期求职信表明了他的职业发展目标！
最近，苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯在创办苹果前写的求职信被拍卖， 这引起了不少网民的关注。求职信上，乔布斯在专业一栏里填“英语专业”，而“特殊能力”一栏，乔布斯列出了“电子技术或设计工程师”。
更重要的是，他在这份求职信中提到了自己之前在惠普的工作经历，并且有熟练的计算机技能。虽然这份求职信填写的内容不多，但是每一句话好像都反映出了他的职业目标和对未来新兴科技的抱负。
后来，乔布斯在游戏公司雅达利担任了技术员。
1976年与史蒂夫·沃兹尼克（SteeWozniak）联合创立了苹果公司。目前苹果市值超过8750亿美元。
由此可见，拥有明确的职业发展目标对于自己的职业生涯是多么重要！那么，我们应该如何找到自己的职业目标呢？
想要找到自己的职业定位，首先需要问问自己以下几个问题：
1、我喜欢做什么
可以在一张空白纸上，随便列出自己喜欢什么，有哪些兴趣，工作为了什么等等；这样才能更好地帮助自己找到适合的职业。
只有正确认识了职业的价值观，才能使自己将来的职业工作不致于枯燥乏味。
2、我适合做什么
喜欢不代表适合，譬如说我喜欢打游戏，但是绝大多数人都不可能将它作为一份长久的职业。
想要知道自己适合做什么，最好的方法就是从分析自己的性格开始。如果是性格活泼的泼的可以做市场；有气质的可以做行政；有特殊才干的，高情商的等等。
每个职业都需要一些独特的特点人群，譬如坐不住的人做不了新媒体、IT等。
3、我擅长做什么
比如说，你自己的言语表达能力怎么样，有何逻辑推理能力，数字运算等情况，这些最基础的能力一定情况下，能够让你选择在特定的行业更突出。
4、我能够做什么
比如说，在学校你学什么专业，专业技能怎么样，专业上还有什么不足，如何弥补等
其次，还要对你想要从事的行业有所了解。主要是看以下三个方面：
第一：你的行业或者是职业视野够不够大；
第二：你的调研能力够不够强；
第三：你的人际圈广不广。
举个例子来说，如果你想了解金融行业，在你视野中有哪些金融行业的岗位？如果给你一个星期的时间，你能了解到什么程度？或者你周围有没有朋友在这个圈子里？如果这三个问题你的答案都是NO，那你还是不要瞎想了。
“女怕嫁错郎，男怕入错行”如果你还不清楚自己将要往哪个行业发展，不防像上面的说的那样，用这些方式研究一下自己。只有充分了解自己，你才能在职业生涯中实现自己的价值。
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