职业规划不是选择终身职业

职业规划不是选择终身职业

在职场指路的过程中，见到的最多的问题就是，“我是否适合做人力资源?”“我该不该跳槽?”“多种职业选择，我该选哪个?”

今天我想说职业规划不是选择作什么职业和我适合做什么职业那么简单。规划是无论通过什么样的职位、公司、岗位，我依然记得我心中的那个梦，梦随着现实会变，有时变的清晰，有时变的模糊，有时变的触手可及，有时变的遥不可触。

但是因为心中有梦，所以有方向;因为有方向，所以每一步都有成就感;因为有付出，所以每一步都有收获;因为持续的努力，我们的梦越来越清晰。

没有人能够预知自己的未来，但是我们能把握现在。

首先，我们看第一个问题，“我是否适合做人力资源?”人力资源是最近几年火起来的一个职业类别。

我不是学人力资源专业的，我也没想过我会做人力资源，我心中的那个梦是我喜欢并且想做管理。最开始的时候我做质检，做库管，做后勤。我努力做好我的本职工作，并且坚持收集管理的知识和信息，无意中我走进了人力资源，选择它，因为我觉得他与管理相关。我的付出也终有收获，现在我跳出来了，已经在做人力资源的工作，离梦想又进了一步。

我想就是我不断的付出才注定了结果的不一样。

没有人会阻止你去尝试，你是否适合做人力资源，就看你能不能在追逐的过程中爱上他，愿意为他付出时间和精力，如果半路上你觉得厌倦了，那么其实在追逐和付出的过程中，你也收获到了许多，不是吗?

其次，我们看第二个问题，“我该不该跳槽?”。跳槽也是近十年非常流行的一个词汇。面对职位，我们有了更多自由的选择，但是有人却在自由中迷失了方向。你为什么要跳槽，为什么不能决策自己是否应该跳槽。答案就是：“你还不够强大”。你担心的没有优秀的能力能否获得更好的机会，所以担心跳了还不如不跳。其实是如果你真的有本事，正应了那句话，“此处不留爷，自有留爷处。”

只有当你自己有足够的能力的时候，幸运和机遇才会降临。你也可以想跳就跳!没有能力的时候就要懂得沉淀和积累，不要抱怨，想想你还缺什么?

再次，我们看看第三个问题，?”“多种职业选择，我该选哪个?”有些人说我也不知道，我的梦是什么?其实这也很正常，所以出现了先就业再择业的概念。你可以在实践中找方向。当你了解的信息越全面的时候，你的选择会越接近于正确。找到一点方向的时候，就要开始为这个方向学习、积累、沉淀。正所谓厚积薄发。

在实践中寻找方向，优秀的人可以跟着自己的心走，不要迷失在别人的评判与光环里。

我们每个人的成长都需要规划，规划是一个过程，不是一个选择。在规划的过程中，你需要做出无数的选择与决策。有了规划我们才能在迷雾中辨别方向。

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