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面试过程中，这7个错误动作千万不能有，赶快来避雷！
求职面试是一个综合的测试过程，HR不仅考察你说的话和语言表达能力，同时也会观察你的行为举止。准备面试的朋友要注意了，面试过程中做了以下7个动作，很有可能直接被淘汰，一定要避免。
不停地敲门，显粗鲁
很多人都知道，进面试室前要敲门，告知HR自己要进来了。可是怎么敲门，敲多少下都值得考究。有人候考时太紧张，一连敲了好多下，甚至没有听到HR让他进来的叫声，依然坚持敲门，这就会引起HR的反感。最稳妥的做法就是先敲3下门，停顿2秒再走进候考室，给HR反应的时间。
弄掉了东西，显忙乱
面试时求职者都带着很多资料和文具，招聘方也会提供文具。东西太多太杂，很有可能弄掉在地上，出现手忙脚乱的尴尬情况。所以求职者最好准备好文件袋，整理好自己的资料，在使用文具时轻拿轻放，避免弄丢在地上。放慢自己的动作，显得谨慎而有条理。
拽裤子拽衣服，显小气
求职者在紧张的时候都会有许多小动作，比如捏衣角、拽裤子，这些动作于你而言无伤大雅，对于HR来说却是扣分项。一是显得你很紧张，二是这样的动作其实很小气。所以如果真的很紧张，不妨在衣服口袋里放一张纸巾，进考室前先擦擦汗，让自己稍微放松。
四肢发软全身颤抖，显慌张
面试紧张是难以避免的，但过度的紧张就会演变成慌张，非常不利于求职者的发挥。最明显的表现就是全身僵硬，甚至连呼吸都变得不顺畅;手脚颤抖，甚至是难以控制的颤抖。其实这一切表现都是心理压力导致的，如果不断地暗示自己不要紧张，要放松，那么很快就能缓解这种慌张的状态。
频繁插话打断对方，显无礼
面试过程中，求职者千万不能自以为是。如果觉得HR的说法不妥当，稍微妥协就是了，没必要插话表示反对;如果觉得HR说错了话，可以在对方结束发言后再补充意见。注意，是补充意见，而不是当面反驳HR的意见。不要让HR感到难堪，也不要让自己难堪。
东张西望眼神恍惚，显不安
眼神能够传达很多东西，甚至是你的内心想法。精明的HR能够直接从你的眼神中，读懂你的想法，一点也不稀奇。因此在面试过程中一定要控制好自己的眼神，尽量保持眼神专注，只看着HR，争取和HR进行眼神交流，从而得到被认可的信息。
面试结束后立刻逃走，显失意
面试结束后，很多求职者都大松一口气，直接站起来转身就走，既没有和HR说再见，也没有收拾文具，摆正椅子，这样做就很像落荒而逃，失了大气，从而被直接扣分。所以面试结束后不要直接离开，收拾好桌面，摆正椅子，询问HR意见后再离开。
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