求职指导：快乐工作的处世哲学

求职指导：快乐工作的处世哲学

　　“老板付我工资，我为老板打工”，“我把自己的卖给老板，换取薪酬”。甚至很多受过高等教育的人，在知名企业工作，领取不菲的薪水，他们不喜欢星期一，他们承受巨大的心理，他们精神紧张，心力憔悴。敷衍了事，须臾应承，频繁跳槽。“诚信、正直、忠诚、关心他人”，成了口号。

　　一个人快乐而充实的生活，需要信仰，这是一个抽象的道理;一个人快乐而充实的工作，也需要信仰，这也是一个抽象的道理。快乐工作，快乐生活，全面提高工作生活质量，无论对组织还是对个人，意义重大。审视发展历程，我们发现卓越而的职业人拥有积极的职业信念，即职业信条，他们全身心接纳工作，他们拥有愉悦的工作情绪，他们拥有较高的感。因此，我们尝试提倡职业信条。

　　职业信条不同于职业道德，也不同于职业素养。职业信条是个体对待工作、对待生活、对待的态度，它更深刻地反映为个体的世界观和价值观，表现为个体工作的态度和动力。职业信条不是单方面的要求员工付出，也不是刻板的教条说教。它通过积极的方式，干预员工的工作态度，实现员工和组织的共赢。

　　每个人都被赋予了工作的权利，一个人对待工作的态度决定了这个人对待的态度，工作是人的天职，是人类共同拥有和崇尚的一种精神。当我们把工作当成一项使命时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐，实现人生的价值。这也就是快乐工作、快乐生活的真谛了。

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