职场精英的处事方法，你Get到几点？

职场精英的处事方法，你Get到几点？

　　在职场中，相信很多的人都希望自己能够闯出一定的社会地位，做职场拔尖人才，职业精髓骨干。

　　但是，职场如战场，能够脱颖而出都往往都是高手，想要在职场中成为实力分子，就要善于发现，开拓自身潜能。那么，职场中高手们都是怎么做事呢？毕老师就来和大家分享几种职场精英的处事方法，看看你都掌握了哪些……

　　也就是我们常说的执行力。想要提高执行力，首先要改掉拖延的习惯。需要做的事情立刻做，马上做，还要有目的性地做。要知道，立刻行动不是傻执行！

　　军事上有句话：三分战略，七分执行。要提高执行力有两个条件：一个是工作能力，一个是责任心。

　　有责任心的人，工作不会找借口，不会推诿扯皮，不会挑肥拣瘦。而是想办法打开思路，千方百计化解矛盾，解决问题。当然，工作能力也不能忽视，包括了对目标的充分理解和超出常人的坚持，需要有基础的知识、能力积累。

　　职场精英更懂得劳逸结合，好的休息状态才能让工作效率有更好的提升。

　　这里说的会休息，不仅是指高质量的睡眠，这只是基础，还包括了合理的休息方式——“换脑”。除了有好睡眠，还要会做一些让自己身心放松的事，如运动健身、听音乐、陪家人聊天等。

　　那些作息不正常，经常彻夜玩游戏、喝酒大醉的人，不仅没有休息好，让自己更疲惫，还会影响到工作效率。

　　工作能够集中精力，不被琐碎的事物拖累，才能达到别人达不到的高度。

　　精力集中表现为两个方面：

　　1.意识集中。能够不计较得失、不考虑失败，全身心投入到工作中；

　　2.执行集中。为了完成某一件事或者某个目标，能够将所有执行集中于一点，调动团队成员将力量汇聚一起做事。

　　我们很多的人在遇到难题或者不完美可能会停止前行，而作为职场的精英，能不断尝试，将事情做得完善，甚至接近完美状态，一次比一次做的更好：

　　1.忍受初期的不完美，投入市场接受大众的检验；

　　2.与市场保持高效的沟通，收集反馈问题并快速完善；

　　3.重复以上过程，尽全力做到越趋近于完美。

　　这就是月薪3万的人跟普通人的区别。

　　当需要处理多项任务时，职场精英们做事的节奏就体现出优越性。全力做好重要又紧急的事，集中时间处理琐碎的事，空闲时间做重要不紧急的事。能够马上做的事情，从不拖延。

　　职场精英做事的原则是：不错过要事、盯住大事、不耽误有价值的琐事、放弃杂事。

　　要知道，在工作中，光有目标是不够三，还要执行。如果目标太高，可以分解为可执行的计划，做计划的要点是什么？

　　1.把目标分解为多项任务，确保每项任务都有人执行，确保每个负责人有能力完成任务；

　　2.量化确定每项任务最终的交付成果是什么；

　　3.明确每一项任务的完成时间。

　　简单来说，就是“计划——执行——检查——总结”的高效做事循环，是传说中的PDCA循环，精英们都这样做哦！

　　精英们除了要具备工作能力，还要学会掌控时间，科学地管理时间。安排好每天的时间和工作，比如今天的工作计划是什么？早上做什么？重点工作是什么？下午有何安排？下班后的时间要怎么安排好工作和家庭等等……

　　做时间的主人，不要给时间牵着鼻子走。只有安排好时间，才能让工作更高效，你工作起来才能让更轻松。

　　任何人都不是超人，尤其是在职场中，我们是一个团队，不可能一个人把所有事情都做完，也达不到这种境界。

　　能够把事情合理地分配给其他的成员，共同完成工作，不能能够将工作高效做好，还能让大家得到锻炼，提高团队凝聚力和合作能力！

　　这需要我们的领导对目标有充分的理解，合理的计划，对团队成员有充分了解。

　　一个人将事情做好，只能算是能人，但一个人能带领团队把事情做好，这就是真正的高人。

　　当然，想要成为职场的精英，仅仅做到以上几点是远远不够的，大家继续发现，开拓自身潜藏的才能吧！

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