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面试套路满满！HR暗示你的这5句潜台词，你一定要弄懂！
在公司里，除了老板之外，HR一定是最会讲话的那一个。因此在面试过程中，求职者才会屡屡感觉被套路，其实，HR已经将潜台词暗示给你，关键就看你能不能get到！
“请你简单介绍一下自己”
面试官在面试前一定已经阅读了你的简历，基本了解了你的个人信息才会通知你参见面试，所以不要再假想面试官并没有看过你的简历，也不要像背诵流水账一样把简历内容从头到尾地背出来。面试官并不想听你背书，他只是想通过这个环节考验你对自己有多了解，是否知道自己的优势，以及有没有继续讨论的价值。所以，你要学会排除法，无关紧要的内容尽量不讲，多讲讲和工作相关的、有亮点的东西。
“为什么想做这份工作”
面试官问出这个问题，看似想了解你的真实想法，其实已经觉得你不够匹配了，可能是因为你的专业不对口，也有可能是认为你的能力跟不上。因此，你要及时补救HR对你的印象。你应该说自己对于这一方面很感兴趣，平时也会经常关注这方面的资讯和动态，基本了解这个岗位的工作内容，已经开始学习并希望能够更快掌握基本技能，为工作服务。
“能接受加班吗”
面试官的这个问题，其实是在暗示你，公司可能经常加班，或者公司没有加班费。如果你能接受，那么公司及会录用你；如果不能接受，那也没多大关系。遇到这个问题，你最好不要一口答应，很有可能日后会后悔。你应该先考虑清楚自己到底愿不愿意来这个公司，愿不愿意加班。
“你最突出的优点是什么”
其实，面试官的潜台词就是他没有从你的简历、你的自我介绍中得到比较满意的内容，也看不到你的优点，但是他愿意多给你一次机会。因此，你一定要在这个问题上扭转面试官对你的印象，如果有作品，一定要提前准备好，让面试官直接看到你的工作成果；假如确实没有突出之处，那你就要在面试前多做功课，最简单的，你可以写一份工作规划，不能显得太外行，也不能流于表面。面试官不会关注你写得有多专业，但一定能被你的真诚打动。
“我们很快会联系你”
“很快”，可以在数小时之后，也可以在一个月之后。如果面试结束后，面试官没有给出具体明确的通知时间，而是用比较模糊的言辞，那么可能就是在暗示你，你的面试很有可能不能通过了，与其浪费时间等通知，不如继续投简历争取更多的面试机会。
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