工作中，有哪些好的习惯是值得我们坚持的？

工作中，有哪些好的习惯是值得我们坚持的？

　　“成功是一种习惯”，良好的工作习惯能够成就一个人，所以在工作中，有一些好的习惯我们都应该坚持。

　　当你接到一个任务，你是关注任务本身还是关注结果？如果你要提升工作效率，那你最好关注结果，从结果来反推完成任务的条件。

　　如果你只关注任务，往往就会过于纠结于细节性的东西，而使整个工作完成的效率不高；如果你关注了结果，你就会知道工作的核心是什么，然后也会首要完成的就是核心任务，这样至少能在任务很紧急的情况下达到60分。

　　有计划和没计划的差别体现在当有突发任务时，你是手忙脚乱地去处理，还是能掌控全局，有条不紊地去处理。

　　如果你做了工作计划，你就知道哪些是重要紧急的任务，哪些任务是可以延后处理的，这样当你突然接到一个任务时，你可以判断这个任务的重要紧急程度，然后安排到自己的计划表里，而不是来一个任务，就放下手上的工作去处理，然后导致两边都不能完成。

　　在工作中一定要学会回馈，在执行一项工作时，在必要的时间点要，都应该有反馈给相关的人员，比如领导，客户，理由很简单，你的工作任务并不是你一个人孤立的关心与执行，你应该考虑到其实你的工作还在一堆的人都是在关心的。

　　对一天的工作要保持精神饱满的状态。我们就要做到主动面对自已的工作与困难。

　　在工作中，我们难免会遇到困难与不理解，但我们要学会主动去化解，在困难面前千万不要逃避，主动面对与解决问题，成长会很快。

　　工作日志是对每天工作情况的记录和总结，写工作日志，可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。 可以使自己清楚的知道了一天的工作内容，进而可以及时的发现并了解到还有那些工作做的不够，需要及时改进和提高。

　　这里的偷懒是科学地偷懒。比如有些海报，如果是形势统一只需要更换内容的，那你就可以做一个模版，到时候只要更换内容就可以用了。

　　比如你做数据分析，如果每次公式都一样，那你只需要在第一次的时候把公式都设置好，下一次分析的时候，把数据更换一下，结果就出来了。所以尝试把一些重复性的工作流程化标准化，可以在后期省不少时间。

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