服装新店长的工作职责

服装新店长的工作职责

　　店长是整个团队的带头兵，要具备积极的心态，并感染下属。接下来小编为你带来服装新店长的工作职责，希望对你有帮助。

　　1.总部各项指令规定的宣布与执行

　　61 传达、执行公司的各项指令和规定;

　　61 负责解释各项规定、营销管理手册的条文。

　　2.完成总部下达的各项经营指标，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责

　　3.负责专卖店的经营管理

　　61 负责产品样板的展示、标签的贴放及核对工作

　　61 执行总部下达的产品价格变动;

　　61 执行总部下达的促销计划与促销活动。

　　4.掌握专卖店销售动态

　　61 店长要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，新产品的销售情况，并对专卖店的滞销品淘汰情况提出对策和建议，帮助公司制定和修改销售计划。

　　5.监督和审核专卖店的会计、收银等作业

　　6.专卖店员工的安排与管理：员工考核、员工提升、降级和调动的建议。

　　7.信息的收集：有关商圈的动向、竞争店的信息、顾客的信息、产品的信息等各种信息的收集。

　　8.维护专卖店的清洁与安全：

　　61 (1)店内设备完好率的保持，设备出现故障的维修处理与更换处理，空调机、电梯、办公设备的维护等。

　　61 (2)卖场的环境卫生，一般按区域安排责任到人，由店长检查落实。

　　61 (3)在营业结束后，店长应对保安员的到位情况、消防设施情况、走火通道的畅通等主要环节作最后的核实，确保安全保卫工作万无一失。  9.教育、指导工作的推近

　　10.顾客投诉与意见处理：正确对待、恰当处理顾客各种各样的投诉和意见。或可在店内准备建议箱，借以了解顾客的报怨和需求

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