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09届校园招聘遭遇寒流
近来受金融危机及实体经济受损的影响，原本备受推崇的外企、金融、房地产等大企业也纷纷出现了裁员和降薪的传闻，这让09届校园招聘寒流涌现。而来自全国各地的消息也证明了这一点。
从今年云南省校园招聘会的情况看，虽说仍有许多企业参与招聘，但银行、证券公司、房地产公司这些一度被追捧的单位，进场或到校招聘量只达以前的50%，且职位明显降低。
在2009年湖北毕业研究生双向选择大会招聘会现场上，主办方工作人员介绍，今年有350多家单位提供了3万余个岗位。而去年的同一主题招聘会，共有450家企业提供岗位5万多个。
据广东省10多所高校反映的情况集中显示：金融风暴对毕业生就业的影响的确开始产生，今年来学校进行宣讲和招聘的企业数目明显减少。
在校园招聘会遭遇寒流之后，很多学生把目光更多的投向了网络招聘。来自《2008年第3季度中国网络招聘市场季度监测》报告的数据也显示：第三季度中国网络招聘个人注册用户过亿，达到了11872.6万人，环比增长13%，同比增长70%，而招聘企业数同比增加34%，达到了765万家。
毕业生抓到机会要更加慎重，发挥自己的优势，每接到一个面试都要认真对待。开阔思路，广泛撒网，尤其是不要将就业目标局限于大城市。有适当的机会就努力抓住，将自己的期望与现实相适应。不仅自己主动获取信息，也要主动寻找信息。
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