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会计职业的优势和劣势
会计行业前景到底如何?又为什么如此多的人钟爱会计，却在考证的路上越走越远呢?下面为大家一起讨论会计专业的就业优势和劣势?
会计职业的优势和劣势 篇1
会计职业的优势
选择哪个行业创业，是创业者考虑的首要问题，会计人也不例外。有着11年会计从业经历的胡俊，一直坚持认为只有做自己最擅长的事，才最可能创业成功。
凭借自身的专业优势，他在妻子的支持下，拿出了多年积累的“真金白银”，于2005年创办了一家代理记账公司。虽然在初创阶段困难较多，但由于是学会计出身，他在公司的财务管理方面始终没有遇到麻烦，这让他省下了很多心思用于扩大客户源和推广公司。
在创业初，由于创业资金有限，又有会计专业背景，在不影响业务的前提下，胡俊想到了不少巧妙的节流方法，尽量压低成本。
胡俊的代理记账公司规模不大，在商务楼中租用小面积的办公室有些困难，租用大面积的办公室又显浪费，于是胡俊想到了合租办公室的办法。在寻找目标客户和合作伙伴的过程中，胡俊找到了一家愿意和他合租一间办公室的公司，并且愿意与他无偿分享对方的电话、传真、宽带，并且在胡俊不在时为他记下客户的信息。这不仅省了房租，而且连请前台的费用都省了。通过这样的方式，胡俊公司的房租下降了一半。
一般，会计人的思考缜密，目光长远，为创业做的准备都比较长，考虑成熟后才开始行动。启动资金是创业初期的关键，现已转做食品配料及原料贸易生意的会计人裴先生，凭借自己的专业知识和预测能力，在项目启动前3年就开始为启动资金着手进行防御性地理财。谨慎的裴先生没有选择短期的高收益基金，而是选择购买长期收益率较高的成熟老牌基金。3年时间里，裴先生通过这种防御性理财方式，为自己的创业积累了为数不少的资金。
会计职业的劣势
在创业伊始，创业者需要更多的激情，而职业性格内敛的会计人在这方面却逊色一些。因为从数字的角度看，创业是需要很长时间才可以有收获的，所以会计创业者对创业前景普遍的预期相对较低，激情也相对较少。
于是，谨慎和冷静的职业性格，这看似是非同一般的优势，却恰恰也成了会计人创业的一项劣势。“谨慎可以规避风险，但也有很大的局限性，对风险问题看得过重会制约发展，也会错过好的机会。”裴先生说，正是因为对投资风险的预测过于悲观，裴先生在投入第一批资金时产生了误差，错过了一笔利润很高的生意。
“一个大公司的CEO往往很有魄力，有统领千军万马创世纪的非凡斗志，但是他的CFO肯定是很冷静很理智的'，很多时候处于给CEO泼凉水的角色。
当这两者结合的时候，我还是选择了原本的我，选择了作为财会人的理智与冷静，冲劲儿就少了一些。”胡俊这样形容创业之初的状态。
有关专家分析，职业性格决定了会计创业者在创业之初，尤其在进入服务行业后，都不是很适应。虽然会计与人沟通的能力不差，但是跑税务等部门与人打交道和做销售是完全不同的概念。不擅长销售可能是会计人创业最初的致命缺陷，但只要过了这个坎儿，会顺利很多。
学会了变通
对于职业性格在创业中显现的弱点，会计人也有自己的一套应对办法。2004年从外企辞职后，转战茶叶经营行业的户女士，选择了暂不参与的方法，使自身在销售上的弱点对创业造成的损失减到最少。
在创业的头一年，她只是以协助的方法参与到公司的运作中，除去财务方面的问题，其他的完全放手给合作伙伴去做。户女士的合作伙伴李先生原来是做销售的，有冲劲并且有一定客源。在创业的第一年中，户女士仅在财务方面掌舵，在这个过程中她了解到了不少茶叶行业的经营门路。等到一年后，户女士再参与到管理中的时候，处理问题已经得心应手，客源也已经打开了。
对于销售上遇到的门槛，性格内向的胡俊体会很深，为争取客源，尽快打开市场，也为克服自己在销售方面的弱点，胡俊想到了一个最原始也是最挑战自己的办法：上门推销。
敲过整个商务楼的每一家公司的门后，不仅找到了2家最终成为客户的公司，而且还找了一些合作公司，比如代理注册公司的公司，生意有了起色，胡俊在销售上的“心理障碍”也日益减少。
会计职业的优势和劣势 篇2
优点：
1、会计待遇高
北京地区会计岗位平均起薪3500元，取得会计证并拥有相应经验则更高，如进入高端会计师事务所则会有几十万年薪。基础岗位工资起点较高，高级岗位更是年薪过十万甚至更高。
2、行业稳定。
公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。
3、会计就业面广泛
会计掌握的是企业的经济命脉，企业都需要他们，每年新增的企业数以万计，所以会计是一个永远不会衰退的产业。从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作，需求量大，就业面广。而且只要有会计从业资格证就可以从事会计，入行门槛相当低。可以说，会计是不怕找不到工作的。
缺点：
1、事务繁杂。
由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来审核合同之类的众多琐事。
2、工作千篇一律。
只要不是在一家没有正规系统的内部控制制度的公司，工作将千篇一律。完善的内控，约束了财务管理的范畴。会计信息质量要求中的配比原则等等，也约束了会计人员的创造力。会计要求的是传承和前后一致。公司对财务部的要求，绝非出众，而是稳重。
会计岗位的划分：
要从本单位的'会计业务量和会计人员配备的实际情况出发，按照效益和精简的原则进行。会计人员的工作岗位一般可分为：
1、会计主管
2、出纳
3、会计助理
4、往来结算
5、财料物资核算
6、固定资产核算
7、工资核算等。
会计职业的优势和劣势 篇3
优势：
入行门槛低
无论如何，从现实情况而言，会计都是很多职场人（尤其是女性）在转行时的优先选择。主要因素，就是会计的入行门槛比较低，对学历、专业的限制不强。会计从业资格证虽然取消了，但只要考下初级会计职称，就等同于入门了。而这本证书的报名条件很低，不限专业，高中学历就能考，更没有工作年限要求。
会计对学历要求不高，岗位稳定是关键，专业性强
财务是一个企业的核心组成部分，不到非常时期，管理层也不愿意财务部门有多少人员变动，这在近几年的疫情影响，更得到了进一步验证，因此岗位的稳定性是可以保证的.。此外，会计也是一个专业性很强的工作，涉及到报税、发票、资金流动等关键问题，并不是业务部门那样，简单培训一段时间就可以上岗的。
会计能合理避税，长期看有发展
会计行业看重的，无非就两样：一是专业资格证书，这个能代表你的理论知识水平；二是实操经验，这是具体工作能力的主要体现。因此从长远来看，会计从业人员的待遇，会随着资历的丰富而上涨。这也是会计越老越吃香的原因，不过这个老可不是单单指年龄，既然选择了会计这行，大家也都应该知道，是要持续学习的。
劣势：
初期待遇不理想
会计行业稳定、入行门槛低不假，但至少在初期，其待遇并不算理想。在没有3年以上工作经验或手里没有中级会计职称证书前，这种状况不会得到多少改善，这也也导致不少人坚持不下去，半途转行。其实要提醒大家的是，大多数行业都是这样的，就算是医生、律师等门槛很高的行业，职业生涯初期的待遇同样不高。毕竟没有经历一定时间积累深耕，是无法有所成就的。
会计初期待遇不高，工作相对忙碌
不同企业的经营范围、规模都不相同，有些会计平时的工作会很忙，尤其是到了月末、季末、年末时，报表、报税等工作需要集中处理，加班加点也就无法避免。如果在国际四大、内资八大会计师事务所中，情况会更加严重，要是接到比较大的项目，比如公司融资上市，那996都是小儿科了，不过待遇相对而言也会更高，就看你怎么选择了。
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