校园招聘的常见流程

校园招聘的常见流程

一、准备工作

1、外联准备联系学校

和学校确定相关信息，包括：

学生数量：便于我们安排招聘人员及预估时间

学生专业：便于确定招聘岗位

学校教室：便于校园宣讲和面试安排

多媒体设施：保证PPT、视频资料能够正常播放

学生助理：协助招聘人员整理资料

2、内部准备资料备齐

人员准备：根据学校提供学生数量，确定招聘时间和招聘人数

办公用品准备：U盘、翻页器、订书钉、回形针、胶棒等

设备的准备：易拉宝、X展架、汽车、如果学校电脑设备不靠谱，就自备电脑等、

资料准备：面试评价表、个人资料登记表等书面资料

二、校园招聘

1、校园宣讲

公司介绍：让学生了解公司概况

岗位介绍：便于学生了解工作性质和内容，根据自己的需求有目的性的选择岗位

其他：实习生发展规划介绍、实习福利介绍

2、播放视频

公司介绍视频和实习生成长视频，增强学生直接情感

3、填写个人资料登记表

完善个人信息

4、收集个人资料登记表

整理个人资料登记表，和面试评价表进行一一对应

5、面试阶段

由学生助理叫学生参与面试，五人一组，群面

6、面试结束阶段

整理面试资料，与校方友好离散

三、安排复试

1、整理复试人员名单，反馈校方

2、与用人部门和校方确定复试时间、地点、方式

3、组织复试

4、带复试者参观公司，弘扬公司文化

四、结束阶段

1、确认最终录用人员名单，反馈校方

2、通知学生办理入职手续

五、校招结束~~

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