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五星级酒店求职简历

时间：2022-07-02 21:58:21 求职我要投稿

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五星级酒店求职简历

　　酒店营销关系着酒店发展和前景，如何才能使酒店营销发挥较佳优势呢？这在整个酒店经营中时时要考虑。要制定最佳营销导向，选择较好目标市场，积极运用和开发各种营销策略，以达到优质营销最终目。下面是小编为您整理关于五星级酒店求职简历，欢迎阅读！

五星级酒店求职简历

　　姓名：

　　目前所在：南海区年龄： 28

　　户口所在：肇庆国籍：中国

　　婚姻状况：未婚民族：汉族

　　培训认证：未参加身高： XX8 c

　　诚信徽章：未申请体重： 63 kg

　　人才测评：未测评

　　我特长：

　　求职意向

　　人才类型：普通求职

　　应聘职位：酒店/宾馆经理：酒店经理，酒店/宾馆经理：客房、销售经理，餐饮/娱乐管理：娱乐管理

　　工作年限： 8 职称：高级

　　求职类型：全职可到职日期：随时

　　月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,佛山,中山

　　工作经历

　　银龙酒店起止年月：20XX-XX ～ 20XX-06

　　公司性质：私营企业所属行业：服务业

　　担任职位：酒店经理

　　工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作

　　离职原因：合同期满

　　南海桂城泽泉酒店起止年月：20XX-02 ～ 20XX-XX

　　公司性质：所属行业：服务业

　　担任职位：酒店副总经理

　　工作描述：注：负责酒店运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

　　离职原因：私人原因

　　大塘宾馆起止年月：20XX-XX ～ 20XX-02

　　公司性质：私营企业所属行业：服务业

　　担任职位：宾馆经理

　　工作描述：注：负责宾馆运作、销售、会议、策划、公关、管理人员培训工作。

　　离职原因：转换工作

　　皇朝大酒店起止年月：2002-XX ～ 20XX-XX

　　公司性质：股份制企业所属行业：服务业

　　担任职位：酒店副经理

　　工作描述：注：负责客房日常运作、销售、会议、培训工作；协助总经理管理。

　　离职原因：私人原因

　　星湖大酒店起止年月：2000-XX ～ 2002-XX

　　公司性质：股份制企业所属行业：服务业

　　担任职位：酒店房务经理

　　工作描述：注：负责客房日常运作、销售、培训工作。

　　离职原因：转换工作

　　志愿者经历

　　教育背景

　　毕业院校：肇庆学院

　　最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2000-06

　　专业一：酒店管理专业二：酒店、旅游管理

　　起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

　　2001-XX 2002-XX 聚成培训公司酒店管理资格认可证书 022536

　　语言能力

　　外语：英语一般粤语水平：精通

　　其它外语能力：

　　国语水平：精通

　　工作能力及其他专长

　　自我评价：

　　本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业工作操守，良好团队合作服务意识、不断求新学习精神。

　　自我评价

　　自我评价：

　　本人性格开朗、平易近人、做事细心、责任感强、严谨求实、勤奋工作勇于创新并敢于迎接挑战，拥有专业工作操守，良好团队合作服务意识、不断求新学习精神；工作表现：本人在工作期间曾多次得到客户赞扬，和一致好评，也得到公司嘉奖，以及同事一致认同：连续为公司创收丰厚利润，所以希望同时和贵公司携手合作共创美好明天。

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