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马云说，五年内这七类人都会被淘汰
在竞争激烈的职场，想要出人头地，一定要有过人的本事。公司不养闲人，团队不养懒人。只有提高自己的职业能和综合素养，才能顺应时代的发展。马云说，五年内这类人会被淘汰，一起看看都是哪些人吧！
1、知难而退的人
在职场所有的商业机会在早期都会比较赚钱，但是万事开头难。很多人在一开始还没做，想到困难就退缩了。
2、只说不做的人
成功需要奋斗，幸福需要奋斗。只是阐述观点而不实践的人会把自己搞复杂，成功者都是简单的人。有了计划，付诸行动。不要假装你很努力，结果不会陪你演戏。
3、只看事物表面的人
类似的东西很多，但你要看到本质的不同！
说实话，死人跟睡着的活人看上去也差不多，就差一口气，能差不多吗？差不多的东西差很多。
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4、优柔寡断的人
犹豫不决我们又称为选择困难症，一个人思想斗争时间过长，不仅浪费时间，还耗费精力。有些机会就在你迟疑的间隙白白流逝了。因此一定要趁热打铁。
5、不相信别人的人
对于出现的新商机。有些人会一竿子打死一船人。没有做认真的了解，就直接下定论。当别人给你介绍或者你看到某个机会时，要仔细想一下，别人能骗你什么呢？骗财还是骗色呢？最坏的是怎么结果呢？
6、 跟错了“导师”的人
干事业，一定要问对人，起码是懂行情的人。
询问在同行没做成功的人，开服装店去问曾经倒闭过的人，你应问做成功赚了钱的人。
7、太在乎别人眼光的人
人是为自己而活的，一味在乎别人的眼光你终究会失去自己的本色。其实有时候别人说的真的没有那么重要。相信自己，相信对的人。
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