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没有执行力，一切都是零
在这个充满竞争的世界里，有的人成绩斐然，有的人庸庸碌碌，一个重要的原因就是优秀者更有实现构想的能力，这就是一个人的执行力。以下是小编帮大家整理的没有执行力，一切都是零，欢迎阅读与收藏。
在生活和工作中，我们总是会列很多计划，起初也会设定好目标和完成时间及具体的执行效果。但又总是坚持一段时间，就半途而废了。执行力力是达成目标的关键，而没有执行力，一切都是空谈。没有执行力，一切都是零。因此，要想突破和超越自己，就必须提高自己的执行力。
意义
在管理领域，“执行”对应的英文是 “execute”，其意义主要有两种，其一是：“to do something that has been carefully planned(using knowledge as distinguished from merely possessing it)”；其二是：“to complete a difficult action or movement，especially one requiring skills”。前者与“规划”相对应，指的是对规划的实施，其前提是已经有了规划；后者指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。学术界和实业界对“执行”的理解基本上也是如此，其差异在于侧重点和角度有所不同。
执行力就是在既定的战略和愿景的前提下，组织对内外部可利用的资源进行综合协调，制定出可行性的战略，并通过有效的执行措施从而最终实现组织目标、达成组织愿景的一种力量。
执行力是一个变量，不同的执行者在执行同一件事情的时候也会得到不同的结果。执行力不但因人而异，而且还会因时而变。如果要想解决执行力的若干问题，就必须先剖析影响执行的根源，然后再找其方法，这样解决问题自然就会变得清楚些，容易些。
执行力既反映了组织（包括政府、企业、事业单位、协会等）的整体素质，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过制度、体系、企业文化等规范及引导员工的行为。管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键。
执行力分类
执行力分为个人执行力、团队执行力和能动执行力。
个人
个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，按时完成任务的能力。个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；总裁的个人执行力主要表现在战略决策能力；高层管理人员的个人执行力主要表现在组织管控能力；中层管理人员的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
团队
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具，是否有正确的工作思路与方法，是否具有执行力的管理风格与性格特质等。团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”。而中国著名企业家柳传志先生认为，团队执行力就是“用合适的人，干合适的事”。综上所述，团队执行力就是“当上级下达指令或要求后，迅速做出反应，将其贯彻或者执行下去的能力。
关于执行力，为大家讲两个故事
案例一: 谁去给猫挂铃铛
有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，猫行走的时候，铃铛就会响，听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗？大家都公认这是一个好主意。
可是，由谁去给猫挂铃铛呢？怎样才能挂得上呢？这些问题一提出，老鼠都哑口无言了。
案例二: 忙碌的农夫
有一个农夫一早起来，告诉妻子说要去耕田，当他走到40号田地时，却发现耕耘机没有油了；原本打算立刻要去加油的，突然想到家里的三四只猪还没有喂，于是转回家去；经过仓库时，望见旁边有几条马铃薯，他想起马铃薯可能正在发芽，于是又走到马铃薯田去；路途中经过木材堆，又记起家中需要一些柴火；正当要去取柴的时候，看见了一只生病的鸡躺在地上……这样来来回回跑了几趟，这个农夫从早上一直到太阳落山，油也没加，猪也没喂，田也没耕…显然，最后他什么事也没有做好。
提高执行力，可以从这些点出发
一、明确执行的目的
你为自己的设定目标的初衷和起因是什么，为什么会设定这样的目标，你想达到什么样的目的。
在我们做每件事情之前，都要明确以上问题。也要认识自己，认识目标的可执行性，切记好高骛远。
二、分解你的目标
如果下决心努力了，已经列好了计划后，那么就要开始执行了。
为什么很多人即使有了目标，规划地那么好，但却执行力不到位呢？大目标，没有细致地分解下来，这很容易让人迷失和感到无助，最终不了了之。你可以将目标分解到一天，一个星期，一个月，半年。
最重要的一点是，要检验你的学习成果，按照每天每周每月的目标，每到一个阶段要实现什么成果，是否达到了自己的成果。
三、结果导向的思维
我们之所以三天打鱼两天撒网的原因，很大一部分是来自于长期以来的拖延症及对与结果的不明确。结果导向的思维我们可以理解为预测会得到什么结果，为了结果而去付出努力，是谓以终为始。
其次还要时刻牢记自己的梦想，在工作和学习的地方贴上一些字条提醒自己，手机的屏保上写上自己的梦想。也就是说让自己要时刻保持警醒和动力，坚持半年，就会变成习惯，刻印在你的骨子里。
想做一件事，就要行动起来。时间和机会不会等你的。总之，不论何时何地，记住一点：Just do it！
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