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想要打造一支优秀的团队，领导这6大毛病必须要杜绝！
一个足球队失败最终怪罪下来的也是总教练。一个团队的业绩不好也是因为领头人做的不够好。那么，想要打造一支优秀的团队，领导这6大毛病必须要杜绝！来看看以下内容了解吧！
拖延症
如果一个领导有拖延症，执行力度不够的话，不管做什么事情都是有始无终的。一个领导执行力不够的话，不仅对个人有影响，对整个团队影响也是非常大的。一支优秀的团队需要一个做事坚决果断、追求速度的领导者。所以，一个合格的管理者必须要改掉拖延症，培养自己的工作效率。
推诿
一个不敢去承认错误的领导不是好领导。因为一个管理者不敢去承认错误的话，培养出来的员工也不会有责任感的。或者说，这样的领导即使遇到问题也会推诿，最终问题也是难以解决。
冷漠
一个冷漠的领导是不会激起员工激情的。如果一个领导过于冷漠，不懂得去赞扬员工。那么，这支团队也就会失去了斗志。所以，及时发现员工的价值，并且能够多去赞扬员工，只有这样，工作效率才会提升起来。
浪费
身为管理人员，对于公司的钱从来毫不节制的话，那也会导致身边的人不会拘谨了。一个优秀的管理者，他们会规划公司的支出，不该花钱的地方不会乱花钱的。
自负
一般一个过于骄傲的人总是觉得自己做的所有事情都是对的。这类人不会听取别人的意见。对于这类领导通常会在一个程度上遇到瓶颈，如果不去改变只会让自己止步不前。过于自负的领导不仅会影响自身的成长，同时也会影响整个团队。
腐败
有些领导者为了能获取利益。利用自己的职务去索取不正当的利益。同时，在制度上从来不以身作则。总是责人以严、待己以宽。所以，面对这类领导想带好一支团队是不可能的。
想要打造一支优秀的团队是需要一个优秀的领导。若身为领导都不够优秀的话，想让下属变得优秀是不可能的。以上是小编为大家介绍想打造一支优秀的团队，领导这6大毛病必须要杜绝！你认为对吗？欢迎评论区互动！