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深圳明源软件校园招聘

时间：2022-07-11 18:20:11 职场我要投稿

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深圳明源软件校园招聘

1.1 明源软件概况

深圳明源软件校园招聘

深圳市明源软件股份有限公司自成立以来，始终专注于房地产行业信息化领域，是目前国内最大的房地产应用软件及解决方案供应商。在与国内优秀地产企业的长期深入合作中，明源先后推出了一系列代表。房地产行业最佳业务实践的软件产品和多层次的解决方案，并坚持依靠主动、专业的服务来不断满足用户的需求、超越用户的期望，被业界公认为 “房地产企业信息化最佳合作伙伴”。目前，全国已有包括万科、龙湖、招商、保利、碧桂园、金地、中海、复地、瑞安等一大批优秀地产企业在内的2000多家房地产企业正在运行着明源软件。其中，中国地产百强67%以上的企业都正在从明源软件的管理方案中获益。

明源始终以"推动管理创新，提升房地产行业整体管理水平"为使命，并于2009年成立明源地产研究院，站在行业的高度，不断研究、提炼、分享行业管理智慧，推动中国房地产行业的持续健康发展。同时，明源 “平等尊重”的企业文化，吸引和留住了大批优秀人才，并且在2008和2010年获得 “ IT行业十佳雇主”荣誉。4000 家客户;百强地产8 成选择明源。

1.2 明源软件发展历程

2003正式注册成立明源软件公司，相继推出中国首个房地产售楼管理系统及以客户全生命周期为核心的CRM管理思想

2004推出“一条主线、四大核心要素、三大支撑体系”的POM管理思想

2006提出并成功打造国内首个地产ERP解决方案

2009成立明源地产研究院

2010明源出版《房地产项目运营最佳实践》，并连续两年在当当网、卓越网连续数周销量排名第一

1.3 明源软件分支机构

明源总部设立在深圳高新技术园区 ;

明源在武汉光谷软件园有自己的写字楼，项目研发及呼叫中心都设立在武汉研发中心;

明源在北京、上海、广州、深圳、长沙、福建等城市设立了直属分公司，直接面向客户(咨询、市场、销售、实施、服务业务链);

明源软件在华东、华南、北方、西北、西南各大区有专属合作伙伴16家 ;

1.4 明源软件主营业务

解决方案

1) ERP 解决方案

2) CRM 解决方案

3) POM 解决方案

4) DSS 解决方案

5) 商业地产解决方案

软件产品

1 )CRM系列：售楼管理系统、客服管理系统、会员管理系统

2 )POM系列：成本管理系统、计划管理系统、采购招投标管理系统

3 )DSS系列：决策导航系统、企业运营门户

服务产品：业务咨询实施服务\运维与支持应用服务\培训教育

1.5 明源软件企业文化/价值观

愿景：中国房地产管理与信息化领航者 ;

使命：推动管理创新，提升房地产行业整体管理水平 ;

核心价值观：明源在长期经营发展中，形成了一系列特色鲜明的核心价值理念诚信负责、平等尊重、持续创新、成就客户，并渗透到企业战略、制度以及领导风格中，构筑出凝聚全员的明源文化 ;

人在明源：我们尊重知识，更看重员工学习的能力;我们尊重经验，更看重员工创新的激情。明源提倡学习和创新，鼓励员工和公司共同成长。一直以来，明源通过创新激励机制、组织“明源大讲堂”、构建人才培训体系、建立图书基金等多种形式，深化学习型组织，打造精英团队。

1.6 明源软件荣誉

明源软件以专业和专注的精神，持续研究房地产的管理模式，开发出符合客户需求的解决方案和产品，通过专业能力和客户口碑获取公平回报，得到社会各界的肯定和认可。

明源技术合作：

国家级高新技术企业、中国行业十佳雇主企业、深圳市重点软件企业、微软金牌合作伙伴 ;

明源获奖：

2010年度中国房地产行业信息化最具成长力企业奖

2010年度中国房地产行业信息化值得信赖品牌奖

2010年“明源地产ERP”荣获优秀解决方案奖

2009年中国ERP领域十强软件商

2008年度优秀软件产品ERPV2.5

2003年至今中国ERP领域十强软件商

第二章节

2.1 明源软件2013 校园招聘介绍

随着明源软件业务的高速发展，我们对人才的需求程度也越来越迫切。每年，明源团队以30%以上的规模在扩张…… ，人才储备与成长的速度决定了明源发展的速度，所以，我们将人才储备的重点转向了资源充足、潜力大的应届生群体，相信通过明源系统、健全的人员培养体系，能够快速帮助应届生成长。

2010年，明源软件全面启动校园招聘工作，在武汉各大高校共招聘到了65位应届毕业生加入源动力。

2011年，明源软件不仅在武汉开展了校园招聘，同时还将校招范围覆盖到了南京、中山，共招聘到150位应届毕业生加入源动力。

2012年，明源软件预计会将校园招聘覆盖的更广，将进入长沙、南昌、福建等城市，以明源直属公司为中心向周边城市辐射。同时，我们也会与高校进行深入合作，例如开设奖学金、校园讲座、活动赞助等等，为同学创建更多地机会，全面提升我们的雇主品牌影响力。

所有加入明源的毕业生有一个响亮的名字叫 “源动力”。为什么叫源动力?对于明源来说，人才是公司发展的加速器，而应届生身上蕴藏着巨大的潜力，所以我们希望通过应届生的加入为公司注入源源不断的动力;同时，公司也将投入大量的资源帮助应届生共同成长，希望明源的平台对于应届生而言，能为未来职业的发展书写良好的开篇。

2.2 明源软件校园招聘职位信息

招聘职位：顾问岗 (应用工程师、实施工程师、销售工程师);研发岗(软件开发工程师 )。

招聘人数：预计200人左右。

职位职责：

应用工程师：通过提供主动及被动的服务，不断提升 ERP 系统的应用水平，帮助客户成功。

实施工程师：作为团队成员参与项目的软件实施，完成项目的实施目标。

销售工程师：针对客户需求销售公司成熟产品，经营客户并实现签约完成个人销售预算，并长期维护

客户关系;

软件开发工程师：根据需求和设计说明书的指引，完成软件开发工作; 撰写技术实现文档;参与技术

方案讨论并进行技术方案的验证;

工作地点：深圳、北京、上海、广州、深圳、福建、长沙，我们会结合学生意愿进行分配，但研发岗

工作地点固定在武汉。

2.3 明源2013校园招聘流程

2.4 明源2013校园招聘覆盖城市预告

2012明源软件校园校园招聘将走进武汉、长沙、南昌、合肥、福建等城市，以明源各地直属分公司为中心进行辐射，获取更多优秀学生加盟明源，促进明源高速发展。

2.5 明源软件应届生薪酬福利

明源以价值回报体系 (员工满意客户满意公司满意)为导向， 07年与国内知名人力资源管理咨询公司合作，搭建了一套属于明源的3P体系 (3P体系指职位体系、薪酬体系、绩效体系，3P体系建立的目标是以价值为核心建立人力资源管理机制 )。我们相信只有公司使员工满意，员工才会投入工作，客户才会得到满意，只有客户满意了，公司才会获得相应的回报，公司满意了，自然也会给员工更多的回报。

1 )明源薪酬福利结构：

薪资结构：固定工资+ 季度绩效奖金 +年度绩效奖金;

基本福利：五险一金，补充福利有商业保险带薪休假;

自主福利：活动经费/免费体检/节日礼金/结婚礼金/生育礼金/免费旅游/生日庆祝/长期服务奖/ 出差、交通、话费等补助;

2 )明源应届生薪资待遇 (说明：以下为12届源动力学生薪资待遇，13届薪资还未确定，但不会低于12届标准)

实习期间(4个月，试用期与实习期合并)一线城市4000元/月，二线城市3000元/月;

顾问类转正后(拿到毕业证签署劳动合同)一线城市5000元以上/月，二线城市4000元以上/月，若

表现优秀会有较大涨幅。

除了薪资收入外，明源的福利方面也是一应俱全，劳动法中规定的保险公司都会购买，同时还会补充很多

其他的福利，比如商业保险等……帮助大家享受工作和生活的平衡;公司明年计划上市，对表现突出的员工，公司也会有股权分配;同时每年人才盘点会有定期薪资调整，我们希望看到，每一位员工脸上都能充满幸福的笑脸 !

2.6 明源软件应届生培训

明源为每位员工提供清晰的学习路径图、多样的培养方式，实现每位员工与公司共同成长。针对应届生，我们定制了“先集训，再实习，后上岗，持续提升”的培养模式，帮助其快速完成从校园人到职业人的转变，并胜任现有岗位。