职场经验从校园开始

职场经验从校园开始

　　大学毕业即失业，已经是很多大学生对现如今求职市场的固有认知。虽然这种观念有夸大“嫌疑”，但是大学生就业问题确实非常严峻。如今，企业都希望自己招收的人才，能力突出的同时，有职场经验，很快“上手”，不用花费太多的时间和精力来书写一张“白纸”。所以，如何能在大学期间积累实习经验，是很多大学生最为关心的。

　　而如今，高校和企业建立合作联盟，为学生提供实习、学习实战经验的机会，或许将成为人才培养，大学生职场进阶的新方式。

　　艺术学院与设计公司建立“联盟”

　　日前，天津理工大学艺术学院与北京洛可可科技有限公司签署了合作协议，该公司成为理工大学艺术学院学生的校外实训基地，并为大四和研一的学生提供实习机会。而这也是本市第一所学校与该公司达成“联盟”协议。

　　作为设计公司，著名的“55度杯”便是出自其设计总监、公司负责人贾伟之手，他说，公司一直以来关注设计人才培养和教育，与全国多所院校达成合作协议。“在国外大学的设计专业，学生从一进校开始就参与实战项目，而在国内很多学生到了大二下学期才开始接触，我们希望合作后，学生从一年级到大四毕业，能够参与100个实战项目，这样到了毕业，我就不相信学生找不到工作。”贾伟说。

　　据天津理工大学艺术学院院长钟蕾介绍，学校与该企业的合作主要有几个不同模式。首先，在企业建立校外实训基地，学院推荐优秀学生，并由洛可可面试筛选后进入洛可可设计集团进行实训，以此提高学生实践能力，共同培养优秀人才。其次，针对大四及研一的学生，洛可可公司根据学院的教学计划，不定期安排学生的实习课程。另外，双方还建立联合培养的机制，使大四学生的毕业设计不是纸上谈兵，而成为真正的实战项目运行起来。同时，双方还将合作开展科学研究，对设计理念、模式、技术等进行研究与实践，还将不定期组织参观企业、设计系列活动等。

　　实战训练提升职场竞争力

　　“大多学校都是虚拟课堂，学生缺少实战训练，缺少实践机会，我们这种和企业合作的模式，希望能够为学生提供更好的实践平台，让他们在学期间，就能够真正做设计项目，为求职奠定基础。”钟蕾说，国内高校中工业设计类专业很多，但真正和企业达成合作的比较少，“在这个行业，岗位需求要比毕业学生的人数少一些，但是如果学校能跟合适的企业对接，学生们的机会就会增多。另外，实践经验多，学生即便未来转行，也是非常有竞争力的。”

　　贾伟认为，企业和院校合作，能够起到互补作用。学校教会学生理论知识，而企业提供学生实习机会，让他们能积累丰富的实战羡慕经验，如此一来，人才培养的机制也更加完善。“现在很多缺少实践经验的应届毕业生，可能到了企业里头一年都发挥不了作用。比如，原先我们公司有一位员工，从毕业进入企业到第一年结束，一个设计方案都没有中选，他提交的设计没有竞争力。这就跟一个足球球员天天练习，却从未上场真正比赛射过门一样。”贾伟说，如果大学期间，学生没有足够的实践经验，那么初入职场后就要经历一段艰苦的时间，要加倍磨砺自己，才能够真正踏入职场。但如果这些能在大学四年内完成，学生则可省下更多的时间，毕业后“无缝对接”走入职场。

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