- 相关推荐
在试用期辞职是否要写辞职信
张律师您好:
我现在在一家工厂上班,试用期辞职需要写辞职信吗?。面试时讲好试用期一个月,现在由于适应不了工作向公司提出口头辞职,单位要我写书面形式的辞职申请,而且继续上七天班才可以走,否则不发工资。请问公司的规定合法吗?我们工作是生产泡沫,可能对人身体有害,我刚刚工作十天手脚就已经有溃烂,请问工厂应该负责吗?还有我们是白天晚上倒班,是十二小时制,请问我能要八小时以外的加班费吗?如果我辞职了,公司应该当天发我工资吗?
张律师回答:
试用期内劳动者提出辞职的,提前三天书面通知单位即可,单位拒绝支付加班工资,劳动者可以随时提出解除劳动关系,并要求支付加班工资和补偿.
【在试用期辞职是否要写辞职信】相关文章:
辞职都要写辞职信吗?07-11
试用期还没过需要写辞职信吗?07-13
实习生试用期间,离职要写辞职信吗?07-12
试用期要写辞职报告02-07
试用期辞职需要写辞职报告吗?07-13
试用期要写辞职报告11篇02-07
试用期我离职辞职信要写吗?会成为以后不良的档案吗?07-12
试用期要写什么辞职报告书吗?07-13
求一篇委婉的辞职信,主要是要写理由07-12
辞职信的正文里边要不要写上离开的日期?07-12