企业宣传片校园招聘的企业名片

企业宣传片校园招聘的企业名片

因为工作需要，常常会走进校园招聘现场，与应聘的学生一起观看企业的宣传片，发现一个非常有趣的现象：多数宣传片按照编年史方法，根据发展历史进行成就展示，再加上对企业文化的渲染，业绩的罗列，再完善一些的会有企业的架构介绍，等等。图片、音乐都很精美也很动人。

可是让企业纠结的是：片子很美，企业成就和发展十分诱人，怎么片子放完，呼啦走了一片？再接下来每个环节都会不断重现不受青睐的场景？

学校抱怨：引进这么多单位，怎么签约率这么低？

企业抱怨：不辞辛苦，满怀希望进校园，怎么就招不到几个合适的人？

学生抱怨：我都不知道我去了干什么？心里没底，怎么敢随便就把自己给签了？

如何解开这些结？企业也该有些思考。

在我看来，校园招聘需要用人单位和毕业生双方互相展示自己的名片企业的形式是宣传片、学生的形式是简历。两个名片的对接点在哪里？我们总是提醒毕业生简历要如何如何，其实企业也要反思：你的宣传片给了学生多少有效信息？求职者关心的是企业的哪些方面？岗位的工作场景、职位描述以及职业通道等等是不是可以用影像展示一下？企业文化有点遥远，尤其是毕业生一定是将来他们身在其中了才会有感觉。

学生的社会实践再多，也难以将社会上的行业职业完全体验，如何让他们在最短时间内了解他要去的岗位尽量多的内涵？企业的宣传片需要改改思路了（征婚启事会有所启发 呵呵）

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