我的校园招聘

恰10日星期天去华中科技大学体育馆参加校园招聘，一大早的慢慢悠悠的乘坐地铁到会场，我们公司的这次校园招聘主要可能是招一些合适的研发人员。一路上我就在想，面对这么一群将从大学毕业的学生，我应该问一些什么问题呢？可能我和每个人的交谈时间只有5分钟左右，哪些问题是我最需要知道的问题呢，一直到下车我仍然没有想清楚，带着我的问题我尽量会场，刚张贴好招聘海报整理完桌面和椅子就有一个女生过来投递简历，她想应聘的是我们公司的C++工程师在还没有一个最佳的答案时候，我问了这么几个问题：

1、问什么想应聘这个岗位，对这个岗位有多少了解？

2、我们的工作地点在*****，公司暂不提供住宿，你对工作距离能接受吗？

3、你对这个岗位的期望薪资是多少？

4、关于这个岗位你还有什么问题想问我的吗？

在5分钟内，鉴于以前的经验就问了这几个问题，然后就一直在重复这几个问题。从交谈获取的信息来看，这几个问题确实可以获取一些信息，但是我总觉得这几个问题不是最好的，我在想有没有更好的问题可以替代这些问题来获取信息呢？在回去的公交上我在想或许我们首先应该清楚我们想获取哪些最重要的信息，这样才能知道应该问什么问题。

可是对于应届生，哪些信息是我们最想知道而又最重要的呢？