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上班族，谨记这5点，更容易被提拔！
进入职场就意味着不能随心所欲了，大家对自己都要有所要求，有所克制。在职场上混就需要了解职场的法则，需要提高自己的职场情商。对于上班族来说，只要谨记这5点，那么你会更容易被提拔。
01、遵守公司规定
公司会有公司的规定，大家一定要了解。进入一家公司的时候我们首先需要学习的就是公司的规章制度，了解有哪些规定是比较特殊的，并且记住每一条规定。
能够遵守公司规定的人在领导眼里是一位好员工，这一类人往往更容易被领导发现。而那些总是违反公司规定的员工迟早都会被淘汰的，因为他们不符合公司发展需求。
02、要有时间观念
在职场需要有时间观念，这是一位员工应该做到的。如果一个员工连上班不迟到，下班不早退都做不到，那么说明他的自律性很弱，对于工作他也不会严格要求自己。
守时就是守信，大家千万不要认为迟到是一件小事。如果你要约客户见面，结果你自己迟到了，那么你就是在耽误别人的时间，最后很可能会失去这个客户。所以永远不要把迟到当成一件小事，大家一定要有时间观念。
03、敢于承担错误
在职场上犯错是很正常的，错了就要敢于承认错误。不要总是为自己犯的错误找借口，有时候借口越多就越不被信任。
无论你犯了什么错误，首先都要承认自己的错误，找出自己的不足。敢于承担的人在领导的眼里才是好员工，领导会重用的也只会是这一类员工。
04、为人谦虚谨慎
一个为人谦虚谨慎的人一定是一个头脑清醒的人。谦虚的人懂得大智如愚，懂得人无完人，自己要学习的东西还有很多。满招损，谦受益，自满的人会招致损失，谦虚的人能够得到益处。
谨慎的人懂得行事需要低调、不张扬。持有谨慎态度的人，会对事物做整体的、细节性的考虑，避免因为一些细节问题给自己带来损失。这一类人给领导的感觉就是靠谱，做每一件事情都会让领导放心。
05、工作态度端正
工作态度包括了工作认真度、责任度、努力程度等。工作态度对于我们如何看待自己的工作是有很大的影响的。持有积极的工作态度的人更加被看好。
其实工作态度也是一种竞争力，员工之间除了工作能力的竞争之外也有工作态度的竞争。有超强工作能力的人也需要有端正的态度才能够脱颖而出，您认为呢？
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