老孙浅谈系列七校园招聘会

老孙浅谈系列七（校园招聘会）

老孙浅谈系列七----校园招聘会
近期参加了一些校园招聘会，接触了很多应届毕业生，发现了一些现象，颇有一些感受，老孙在这里浅谈一下，希望对部分应届生有所帮助。
1、多数学生只关注知名企业：
这种现象一直都是存在的，在我看到过的校园招聘会上都屡见不鲜，比如一些银行、金融结构等、在他们的招聘摊位前面排队的人都形成了长龙，一两百米的队伍也是有的。
老孙建议：能进入知名企业是好事，每个人都希望，但是不要把目光只盯在一个方向，因为招聘同样岗位的企业不只一家。知名大学的校园宣讲会很多，可能会有很多就业的机会，但是大多数的高校都是普通院校，没有那么多校园宣讲会，那么每年仅有的一两次校园招聘会就显得尤为重要了，招聘会上的企业现场实际招聘的时间一般都在3至5个小时，很多企业都会提前退场，如果不充分利用这几个小时，多投几份简历，多找几个面试企业，那么你也许就会失去一些机会，有些人在知名企业摊位前排队，一排就是一两个小时，甚至更长，而获得的并不是面试机会，只是投递了一份简历，其实用脚后跟都可以想到，那种情况下招聘企业怎么可能进行严格面试呢，仅仅收收简历罢了，回去在做筛选，而排队较少的中小型企业也许现场就会给你面试机会。所以大家要合理安排时间，在招聘会还没开始之前搞清楚你可从事岗位的公司，摊位号，等详细情况（学校都会提前公布），制定一个简单的求职面试流程。这样你才能抓住更多的机会，快速就业也就变成了现实。

2、部分学生好似逛街：
这种类型的学生女生居多，看到这片文章的女同学别怪我，这只是我个人感受。手里拿着简历，在流动的队伍中穿梭，但是眼睛却没关注企业的招聘信息，四处游离，好像在看热闹，特别是个别女生，一会弄弄头发，一会弄弄包，好似很多人关注她的样子，其实没多少人看你（也许只有我看到了，呵呵），前面我们讲了，学校组织一次招聘会不容易，机会难得，我们要充分把握，要有目的性，而不是抱着尝试的态度。

3、主动性不够：
有些学生在某个企业摊位前看到了和自己相关的专业岗位、或者感兴趣的岗位，看了好久也不坐下来和招聘企业沟通，往往是招聘人开口叫他：“同学想了解什么岗位？可以坐下来聊聊”，这才坐了下来。还有些是几个同学在一起，只有其中一个坐下来和企业沟通后，其他人才顺便也参与一下。求职面试是一个应届生所要经历的在正常不过的事情了，即使是有工作经验的人离职、求职、这也是非常正常的，没有什么丢人，也不用不好意思，往小了说，你找到了工作自己赚钱了，能自食其力，往大了说你给企业带来了效益，也为国家经济建设做了贡献，呵呵，所以希望这些主动性、积极性不够的同学能够调整一下自己的心态，大胆的迈出每一步。

4、着装不得体：多数同学都穿了正装，非常好，起码体现出认真的态度，也是对招聘企业的尊重，因为大家平时都不这么穿，偶尔这么穿就会略显不自然，这都没关系，凡是都有个过程，但是部分学生在购买衣服的时候可能比较着急，似乎看起来不是很得体，衬衫过大或过小，裤子过肥或过瘦，特别是有些穿着西装，如果不合身，无论穿起来还是看起来都是非常不舒服的，所以在这里建议大家，在购买这些正装的时候认真点，耐心点，也许你工作了不一定穿他，但是找工作也是比较重要的一个环节，首先要让人看着舒服，那么面试成功的机率才会大，所以值得注意。这里在略带一句，个别女孩的裙子有点短了，虽然有些男面试官喜欢看，但是仅仅是喜欢看而已，对你面试却毫无帮助，甚至会减分，当然也许有些企业的有些岗位喜欢，比如销售，客服，但是也非常少见，这些岗位最多只会关注你的身材、相貌、也不会因为你的短裙而给你加分。

当然在招聘会中也有很多好值得我们学习地方，也有很多优秀的学生（其实在我看来每个人都是优秀的），在这里我就不一一列举，以上部分只是我看到的一些可能是问题的问题，希望对部分应届生有一定的帮助，也希望大家多多沟通交流，帮助伙伴，共创卓越。
出发吧，不要问那路在哪？迎风向前，是唯一的方法。

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