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想赢得领导重视，就用这3个招数，聪明人都懂！
很多人都说，在职场中想要加薪升职一定要学会拍领导的马屁。但是，这也不算是全对，想要加薪首先需要让领导重视自己，而如何让领导重视自己呢？这个又是一个值得深思的问题。今天小编为大家介绍想赢得领导重视，就用这3个招数，聪明人都懂！
多去请教领导的问题
身为一名职场小白，对于公司的业务以及工作上一些技能不熟悉的时候，一定要学会虚心请教自己的领导，原因只有3个：第一，领导比你有经验，去请教他，能真正让自己快速熟练工作，做出更好的业绩；第二，一个经常请教领导的人，可以让领导觉得自己是一个非常有上进心的人，这也会改变领导对自己的看法；第三，一般上了一定年纪的人，总是喜欢为人师表，他们喜欢在教导别人的过程中获得精神的愉悦，而请教他正好能满足领导的需求。
请示工作套路
一般领导都会让我们汇报工作情况，其实这也是展示自己才华的好机会。多汇报，让领导知道自己上班不是无所事事的。汇报工作的难点，让领导知道自己目前做的这项工作是非常重要的。汇报工作的进步，要让领导知道自己的工作不是混乱无章的。向领导请示工作的时候，最好是多带几个方案，让领导觉得你对这个工作很用心。
多主动跟领导要任务
很多人都是抱着一种心态，做得多，错的多，还不如不要多管闲事，做好自己的本职工作就好了。可是，在职场中，你若不够突出的话是很难让领导发现的。在职场中，应该学会多次向领导要任务，这样一来，领导也会器重你，好的机会也会留给一个有准备的人。
在职场中，你若想升职加薪不当当只是靠拍马屁的，最重要的还是靠业绩，多做出一些业绩，让领导发现你，并让领导觉得你是一个敢于承担责任、有上进心的人。你若得不到领导重视都很难的。
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