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让你辞掉第一份工作的4大原因，哪一个戳中你呢？
第一份工作你会做多久？每个人的情况都是不一样的，第一份工作有的人会做很久，但是有的人会做几天就辞职了。下面我们盘点一下让你辞掉第一份工作的4大原因吧，看看哪一个原因是戳中你的呢？
第一个：能力与岗位不匹配
一般情况下，大家的能力必须要与岗位相匹配我们才能够胜任一份工作。所以对于职场新人来说，到了一个新的岗位需要做的第一件事情就是要去根据岗位的要求去适应这份工作。
如果你做这份工作长期都没有成效，能力也提不上去，那么你就需要考虑一下辞职了。相信很多人辞掉第一份工作的理由都是因为能力和岗位不匹配的。
第二个：谋求更大的发展空间
第一份工作如果没能够给你发展和上升的空间，那么很多人都会选择辞职的。这是人之常情的事，没有谁愿意一辈子做一名无名小卒。
有一些公司没有很好的晋升机制，很多人工作多年都只能做默默无闻的人。自己再怎么努力到头来都是一场空，如果这时候你还留，那么你必定会后悔的。
第三个：人际关系压力过大
职场氛围对于一个职场人来说是很重要的，在一个勾心斗角的公司上班，迟早都会精神崩溃。很新人在职场上混都是斗不过那些职场老员工的，所以都会因为人际关系压力大而辞去第一份工作。
其实有时候工作累点没有太大的关系，但是心累了就很难再坚持下去了。如果你身在的职场无法让你融入进去，那么就辞职吧，给自己一个释放的机会。
第四个：跳出自己的舒适区
为这一种原因辞去第一份工作的人其实是很有智慧的人，因为并不是人人都敢于跳出自己的舒适区的。
选择第一份工作也许你会胆怯，你会觉得很彷徨。但是一旦上手了之后你就会觉得这样的工作状态是非常好的。所以有的人会沉迷在这个工作的舒适区当中，即使工资不高也不会选择跳槽。可是长期这样下去是不利于个人的发展的，所以当我们感觉到一份工作不能让自己再进步的时候就要辞职。要敢于跳出这个舒适区我们才能够获得提升。
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