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毕业生面试，必须避开这6个穿搭雷区，否则很吃亏！
毕业生面试是一个比较重要的场合，大家不能够穿得过于随便，如果你穿得邋邋遢遢，那么你很可能会输在自己的形象上的。所以毕业生面试大家一定要避开以下几个穿搭的雷区，否则很吃亏！
第一个：衣冠不整
求职面试的时候最忌讳的就是衣冠不整了，穿戴不够整齐会给让一种邋遢的感觉。这样你又怎么能够获得面试官的好感呢？
所以大家去面试这样的场合一定要注重衣着和外表，切忌邋里邋遢。如果一个人连自己的形象都不能搞好的话，那么面试官也不会认为他能把工作做好的。
第二个：打扮过度
如今很多大学生在求职的时候会打扮过度，衣着非常华丽、打扮很时髦。但是这种打扮并非是好的，反而会造成反作用！
有部分大学生为了让自己找工作更有把握，不惜投资几千元买几件能在面试场合穿的服装，他们想通过在形象上的投资让自己看起来更加成熟，以此增加拿到offer的筹码。但是在面试官看来这是很没有必要的，把名牌衣服穿在身上未必就能得到很好的面试结果，有时候反而会给对方留下不好的印象。
第三个：衣服不合身
求职者穿的衣服不合身就会给人一种很别扭的感觉。所以面试的衣服一定是要自己亲自去买的，并且要试过才买。
有些人就会嫌麻烦，觉得面试衣服就穿一两次，所以会向身边的人借来穿一下。如果你借的衣服不合身，那么就会给自己造成不适，面试官也会觉得你不重视面试。这种两败俱伤的事情，相信你不会做吧！
第四个：场合不分
在面试的时候需要注意的一点是你是一个应聘者，不能穿得太隆重。如果你把面试官的风头都压下去了，那么你难免会吃亏的。
有些刚刚毕业的学生没有面试经验，去面试的时候化着浓妆，穿着像去参加晚宴的礼服。有些人还会穿名牌，把自己包装得跟职场精英一样。其实并不是说这样打扮不好看，而是你没有分清楚场合罢了。刚刚毕业的学生，你是来找工作的，不是来当老板的，你穿的必须要符合场合。
第五个：色调不搭
很多面试者会不注重自己穿衣色调上的搭配问题。其实身上穿的衣服和鞋子颜色一定要搭，出现的颜色最好不要超过三种。
在面试这样的场合也不宜穿一些颜色比较鲜艳的衣服，这样看起来会很突兀。面试穿着比较适合的色系有黑白色系、蓝色系还有大地色系，这样有利于打造比较严肃稳重的感觉。
第六个：过于花哨
记住在面试的时候一个过于花哨的搭配，会给面试官留下你不够严肃和天马行空的印象。所以大家切记不要选择大红大紫并且有花纹的面试服装，这样穿你肯定丢分。
但是大家也不要总是以黑白灰为标准，这样也会让你看起来没有生气。所以大家可以选择一些淡蓝色或者是淡粉色的衬衫。但是要记住的是一定要纯色的，不能带有任何花纹。另外打扮得太可爱是是很忌讳的，大家不要带着一个少男少女的形象去面试，这样会让你觉得你还是个孩子！
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