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HR,求职者,来分析下,招聘会上的职位有多靠谱?
身边的人,找工作都不喜欢逛招聘会,认为招聘会上皮包企业多,而大企一般赶招聘只是为了人才储备,市场人才调查。
不知大家认为如何?HR再什么样的情况才去人才市场?跟网上招聘比,优势再哪?
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