经典的企业管理标语

经典的企业管理标语

　　1.管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到

　　2.管理在于充分而有效的利用资源。

　　3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚

　　4.管理是一种严肃的爱

　　5.管理就是让别人完成事情

　　6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。

　　7.人人抓管理，事事讲规范，管理重微观

　　8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

　　9.先做人，再做事

　　10.管理就是追求一种调和

　　11.最优秀的人才是免费的!

　　12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

　　13.人有多大胆，地有多大产。

　　14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇

　　15.以管理求效益，以技术求发展

　　16.上之所好，下必随之。

　　17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线

　　18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，

　　19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学

　　20.管理就是更有效的利用资源。

　　21.管理=[管人+理事]

　　22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．

　　23.好的管理者就是要组织离了你照样转！

　　24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！

　　25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维

　　26.已所不欲,勿施与人诸葛亮

　　27.没有规矩不成方圆。

　　28.要做就做最好的！

　　29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确

　　30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标

　　31.领导有权限，管理无界限

　　32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。

　　33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

　　34.计划、组织、指挥、协调、控制

　　35.管理的精髓：把复杂的事简单化了

　　36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人

　　37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。

　　38.从办公桌上看到的世界是可怕。

　　39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！

　　40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习

　　41.沟通、协作、勤理；利润第一

　　42.管理就是先管好自己。

　　43.管理的最高境界就是利润的最大化!

　　44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

　　45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。

　　46.夫为治有体，上下不可相侵！

　　47.管理无小事

　　48.管理的最高目标是社会价值最大化。

　　49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助

　　50.赏识导致成功，抱怨导致失败。

　　51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！

　　52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。

　　53.基础管理=反复抓+抓反复

　　54.管理是科学，领导是艺术！

　　55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。

　　56.沟通是一切成功的源泉！

　　57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略

　　58.管理就是沟通沟通再沟通

　　59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力

　　60.用做人的准则做事，用做事的结果看人

　　61.先做文化，再做管理。

　　62.要效果，不要借口

　　63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的.

　　64.管理的关键不在于知而在于行

　　65.监控就是爱护，委任就是信任

　　66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

　　67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。

　　68.管理就是做好无数小的细节工作

　　69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。

　　70.任何改正都是进步。

　　71.管理无定式，事事皆学问！<

　　72.树岗位新风，展员工风采

　　73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑

　　74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

　　75.管理就是用合适的方法管人管事

　　76.管理是艺术的一种表现形式而已

　　77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上

　　78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！

　　79.管理的关键：要有良好的执行力！

　　80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒

　　81、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理

　　82、领导力就是创造力，就是影响力

　　83、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威

　　84、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的

　　85、管好了自己，即等于把别人管好了一半

　　86、领导不时候十项全能的人，而是总分比别人高的人

　　87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力

　　88、德不修，才不可用；信不立，威不能行

　　89、要想带出一支过硬的队伍，自己首先就 应有一身过硬的本领

　　90、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众

　　91、自己不清醒，别人也很容易误导你

　　92、赛马不相马，在位要受控

　　93、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤

　　94、德为立身之本，才乃济生之器

　　95、不成多面手，难当一把手

　　96、没有平常心，易做失常事

　　97、只有心术正，权术才不会用歪

　　98、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道

　　99、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望

　　100、带头人须带头做，一把手勿一把抓