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职场人士必知！职场中如何与不喜欢的人打交道？
有句话是这样说的：没有人能喜欢所有的人，也没有人能被所有人喜欢。
在职场中，很多人碰到投缘的同事的时候就会聊个没完，可是如果是碰到了自己不喜欢的同事那么就会爱答不理的。其实这样是很容易就让别人对你产生无悔的。要知道在职场中，都是同事关系来的，尽管我们的心里是多么的不喜欢他们，至少要边上上过得去。所以在职场中，一定要学会与人打交道。
那么我们在职场中要如何与不喜欢的人打交道呢?今天毕老师就来简单说一说!
不带偏见看人
我们大部分的人都是很容易就把自己的情绪摆在脸上的，特别是当遇到自己不喜欢的人的时候，这时候我们就会把这种不喜的情绪展现在自己的脸上，让别人不喜欢自己，这样会让自己的职场之路不顺利的。
我们在职场中总是会不可避免的遇到一些难缠的人，遇到一些自己不喜欢的人，他们常常会反驳你的观点，也仅仅只是价值观不同的结果而已。也许我们不喜欢的人本质上是并不坏的，仅仅只是因为我们的价值观的差异导致我们的之间的鸿沟。所以我们在职场中不要带偏见看任何一个人，这样是会让我们与周边的同事相处得更加好的。
必须保持平常心
在职场中我们会发现，很多人对不喜欢的人往往都是冷脸以及冷眼的，这是一种非常不成熟的表现。即使我们的心里是多么的不喜欢对方，但是如果他们没有犯错的时候，我们这时候的态度往往就会暴露了自己的暴脾气了。
所以在职场中我们一定要让自己保持平常心，即使自己此时此刻面对的是不喜欢的人，但是我们也是不能让自己的情绪表现出来的，要控制好自己的情绪。要知道，公司同事之间很时候闹得不愉快，往往就是因为我们的情绪导致的。
学会包容不喜欢的人
我们不喜欢别人，别人也是会不喜欢自己的。在职场中，我们不可能都喜欢每一个同事，肯定是会有一些同事是我们不喜欢的，特别是老是喜欢跟我们唱反调的同事来的，但是我们已经进入了职场中，就要让自己适应了。
相信大家都知道李世民与魏征的故事吧。你说李世民喜欢魏征吗?肯定是不喜欢的，但是因为魏征能够给自己提很多意见，让自己改正。所以李世民包容了魏征。所以在职场中我们一定要包容自己不喜欢的人，其实我们在包容别人的时候，别人也是在包容着自己的。
没有人有义务完全听我们的
为什么我们在职场中不喜欢一些同事呢?更多的时候是因为那些同事老是喜欢跟自己唱反调，无论自己提出什么意见，总是有理由来反驳。其实我们在职场中，每一个人都是有自己的想法的，他们不可能完全的认同他人的建议来的。
在职场中有些领导认为自己是领导，下属就应该听从自己的，但是当下属反驳的话，那么领导就会不喜欢自己的下属了，就认为自己的下属逾越了。其实在职场中是没有有义务来完全听自己的，即使是领导的下属，也是没有义务来按照自己的方式来做事的。
和不喜欢的人保持距离
如果上面说的四点你都做不到的话，那么这时候你就要适当的和自己不喜欢的人保持一定的距离了。有人说，在职场中是没有朋友的，这句话是有道理的。因为一旦涉及到利益的话，那么这时候无论是平常多好的关系都会有争斗的。
所以我们在职场中遇到自己不喜欢的人的时候，我们看到他们的时候心情是非常的不开心的，如果因为对方你的心情老是爆发的话，那么就要让自己远离了。所以在保持一定距离的时候，也要自己学会自我控制，把这种不喜欢变成职场中的正常交往。
进入职场中，我们都希望与自己交往的每一个人都是和蔼的，容易相处的，相互之间能够开玩笑的。但是我们会发现，职场生活不是这样的，总是会有那么一些人是令自己不喜欢，是令自己感到发狂以及奔溃的。
我们都知道，在职场中同事都是来自五湖四海的，我们难免是会碰到自己不喜欢的人的，有时候由于我们总是对于不好的事情或者是人，眼里总是揉不进沙子。但是这样是不利于我们的职场生涯的，所以在职场中，我们一定要学会和不喜欢的人打交道，让自己的职场生活走得更加的顺利!