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让老板反感的8类员工，你是其中之一吗？
在职场中，有这样的一些员工
工作勉勉强强但是常抱怨?
经常迟到早退请假?
顶撞老板搞办公室矛盾?
……
这样的员工，老板难道该喜欢吗
那么在职场中
老板最反感哪几类员工呢
今天毕老师就来说一说
心存抱怨者
在职场中，我们会发现有这样的一类员工
他们总是在抱怨，不是抱怨那不好的就是抱怨这不好的
总之他们看不惯公司中的一切事情
说老板刻薄，说同事对自己不好
这样的员工老板怎么会喜欢呢
不懂感恩者
在职场中也有这样的一类员工
在公司业绩蒸蒸日上的时候与全体同事一起享受
但是当公司走入低谷的时候就马上收拾包袱走了
他们在公司最困难的时候，不是跟公司提要求就是说公司不好
这样的人是不懂得感恩的，老板还会喜欢吗
爱挑事端者
在职场中，有些员工认为自己是救世主
经常在公司里不是评论这的就是评论那的，总是认为自己的观点是最正确的
当公司内部只要有一点不平的事情的时候，这时候他们就老是挑起事端
他们嘴上老是说自己是为了公司好才提出自己的意见
但是内心里对公司最没有归属感就是他们了
爱找借口者
在职场中，我们会发现有一种员工就是无论做什么事情都习惯性的找借口
工作出错了，从来就没有从自己的身上找问题，而老是推给别人
一旦别的同事出错了就老是抓住他们的错误来说事
这样的员工，他们是不能主动来承担自己的责任的
老板怎么会放心把事情交给他们呢
夸夸其谈者
在职场中，也有这样的一类公司，他们总是认为自己是最棒的
如果一旦他们在某一方面突出的话，那么就会很容易就目中无人的
他们总是认为自己看待问题是非常的正确的，总是认为自己对待公司的事务是非常了解的
他们总是喜欢对某一件事情夸夸其谈，来表示自己是非常棒的
公私不分者
在职场中有这样的一类老员工
他们总是认为自己对公司作出了贡献，公司有现在的成就是离不了他们的
所以在公司里总是公私不分，习惯性的就把公司的财产拿来自己用了
觉得是理所当然的，觉得是没有问题的
心胸狭窄者
在公司中一个团队最讲究的是什么呢
肯定是相互合作了
但是在职场中有这样都有一种员工
他们的心胸是非常的狭小的，他们即使是接受了领导或者是同事的意见
但是心中还是会有想法的
这样的人，老板怎么会放心来重用你呢
一心二用者
做事情的时候最忌讳的是什么呢
就是一心二用
我们会发现在职场中有这样的一种员工
当他们在做事情的时候，在完成领导安排的任务的时候
你会发现，他们的电脑上打开的页面还是他们在工作外的一些兼职
他们习惯在一边工作一边做着自己的兼职
这样的员工即使工作能力强，但是根本就不会得到老板的重用
在职场中
我们常常会听到一些员工抱怨这不好的那不好的
说的好像就是全世界都欠了他一样
说白了
职场如战场，职场就是一个很现实的地方
只有你有价值，创造了业绩
老板才会看到你，赏识你
所以你如果不能成为老板喜爱的员工
那么升职加薪只会离你越来越远
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