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教师之间的相处
学校是一片净土,没有社会上的那么多的尔虞我诈和勾心斗角,教师和教师相处简单而快乐,虽然难免有一些小的摩擦,但是并不存在什么原则性的分歧和矛盾,因此教师之间要做到团结协作还是比较容易的。
学校的方针政策。要想让教师更好的团结协作,共同努力,把主要的精力用在教学和科研上,学校要在方针政策方面进行积极的引导,这样在大的方向上保证了教师之间团结协作的环境。
领导班子的积极引导。要想让教师更好的团结协作,领导班子的引导作用很重要,领导班子要做到以身作则,如果只是在大会小会上讲同志们,你们一定要团结,要有合作精神和团队意识,但是自己在日常的表现中却不能做到,那么是很不好滴。
学校的评估和考核制度。教师之间也是有竞争的,最主要的体现在考核和晋级的时候,学校的考核好评估制度要公平,公正和公开,不让踏实肯干,成绩突出的教师吃亏,也不为喜欢占小便宜的教师留后路,开后门,这样也会有利于教师之间的团结协作。
教师自身的素质。有的人喜欢斤斤计较,有的人喜欢针锋相对,这样都不利于教师队伍的团结合作,要提高自身素质,以集体的荣誉为重,将个人利益放在集体利益之后,有团队协作意识和团队合作精神。
学生是教师之间沟通与协作的纽带。教师可以在工作之余在一起就某些学生的课堂表现进行讨论和沟通,从不同的方面了解自己的学生,既有利于很好的了解学生,因材施教,有为教师之间的团结协作提供了机会。
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