维修主管试用期工作总结

维修主管试用期工作总结

尊敬的公司领导：

　　我于2xxx年7月11日有幸加入恒银金融科技股份有限公司工作，对领导给予良好的工作机会表示十分的感谢；在三个月的工作中，对公司同事的配合和支持表示敬意。回顾三个月以来的工作，基本上按预定的计划完成任务，现将有关事项总结如下：

　　一、工作熟悉阶段（7.11-9.15）

　　1、1、认真深入各部门进行学习，全方位了解公司运作情况及现场作业标准，掌握基建管理工作；

　　2、了解公司管理体制，熟悉公司各项制度，领会公司企业文化。

　　二、工作展开阶段（7.18~今）

　　1、在公司各级领导的精心指导和广大同事的积极配合下，本人能在较短的时间内进入正常的工作角色，且有较清晰的工作思路，按各种计划分步实施，对多年未能解决疑难问题，开展各项现场维修整改（维修整改项达10多项）；

　　2、全面整理汇编了消防工作记录档案；

　　3、继续推行人性化管理理念，营造基建工程良好文化氛围，树立员工良好服务形象；

　　4、重新规范新建项目管理，优化了部分管理职责及流程，并逐步实施。

　　三、下步工作目标

　　1、强化基建管理，加大工作监督力度，延续基建工程的各项管理制度和作业流程管理工作；

　　2、做好工作的计划性和协调性，如工作计划、维修计划，项目计划等，开展预防性维保工作；

　　3、控制好各项工程费用，做好各种节能管理（包括公共用水电、日常低值耗品等），杜绝各种浪费现象。

　　4、贯彻公司各项管理制度及决定、决策，并监督执行；

　　5、对的公司基建管理负责，及时向公司反馈基建的真实的工作状况并及时汇报重大事件；

　　6、落实公司基建的管理制度、质量体系的运行标准，并贯彻执行；

　　四、小结

　　自进入恒银金融科技股份有限公司，我已深深被公司的企业文化氛围所吸引。公司领导注重人性化管理，注重员工自身素质的提高和具有整体团队凝聚力。在这样的工作氛围中，可以极大地激发我自身的工作潜能，使我以更加积极的心态投入到每天的工作中。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、有效的完成各项管理工作，在以后的工作中我将一如继往、力求完美，不断的提升整个基建的专业水平及综合保障素质，为恒银金融创造价值。

　　最后，很感谢公司领导以及全体同事，对我工作的大力支持和帮助，也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台。

　　总结人：

　　2xxx年9月26日

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