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填写简历的技巧及注意事项
导语：无论是换工作或是毕业生第一次制作求职简历，要想在众多简历中脱颖而出，一份出色的简历能更顺利的为求职者找到工作。以下是小编收集整理的职场知识，希望对您有所帮助。
填写简历时应注意以下几点：
一、简历要时常更新
无论你是否在寻找新工作，都应定期更新自己的简历，包括最新的联络方式、最新的工作内容、成就、以及获得的证书更新到简历上。因为你刊登在网上的简历随时都可能被HR看到，所以应该每时每刻做好精心的准备，尽量将最完美的一面呈现给HR.
时常更新简历是另一个好处就是，当主动寻找到合适职缺时，也可避免应徵前因匆忙填写简历，而将一些小而重要的成绩遗漏。
二、使用普遍认知的措辞
简历中所提及的关键字尽量使用普遍认知的措辞，如职务名称等。这样做才能让HR更容易用系统搜索到你。
三、认真填写自传
简历的自传是最能发挥个性、想法、工作态度等等的部分，你可以将简历表中无法完全阐述出的经历写在自传中，从不同的角度去呈现自己，使HR对你有全面的了解。
自传部分往往也是HR会比较注重的，所以在填写的时候应注意文字风格要偏向正式，不能过於活泼。
四、相关经验要重点突出
在简历中突出自己产业经验，并附成功案例，会很有说服力。在填写时应针对招聘企业岗位的需求，在简历中重点强调之前工作经历中相关的工作职责和完成情况，内容的体现要主动迎合招聘岗位的需求，体现出自己有能力胜任这份工作。
五、职业证书很重要
证书不光能用来突显自己的专业度，很多岗位是必须拥有「职业资格证书」才能上岗。因此，尽可能将证书的资讯填写完整，可以让HR增加对你的好感度。
第一印象非常重要。您的履历便是雇主看您的第一样东西。虽然您的履历不能为您即将获得工作，但却能?定您会否得到面试的机会。因此花?间去把您的履历整理得很专业及能令人留下深刻印象是非常重要。在众多应征同一工作的履历中，您的履历定要突围而出。
在首轮筛选阶段，大部分雇主都只花30至60秒的?间去快速阅读履历。因此您的履历要写得全面而精简，针对您应征的工作而“度身定造”。
度身定造：没有一份工作是完全相同的。因此您的履历定要针对您所应征的工作而写。当您采用“一份履历走天涯”的策略，您便?丧失一个重要的机会去着力证明您的经验及能力是如何符合某份工作的要求。
您需要为每份应征工作的履历度身定造.通过分析每分工作描述，您可以重要描写雇主所需要而您拥有的技能，特质及资历。同样，一份有效的履历会增加您一个面试的机会。
评估功绩：所有雇主都会想知道您的工作表现是怎样。他需要看成果。因此，不要在履历上只是形容您工作上的范围，要列出您的功绩。以数据、百分率 、如果去印证您过往的工作表。以过往工作上的实质表现去说服雇主您也能为他?的公司做到同样的成绩，从而令您成为更突出的应征者。
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