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HR解读：大学生职业规划的迷茫
现在不禁感叹越来越多的职场人，特别是刚毕业不久的大学生陷入了迷茫和职业规划困境，中国的高等教育一直为人们所诟病，虽然教育改革喊了很多年，教育的弊端也在不断的凸显，但实际上，教学与现实应用的脱轨依旧让人们感叹和无奈。
为什么中国大学生毕业后就等于失业?为什么国外大学生实践能力比中国大学毕业生强?为什么那么多大学生找工作难，哪怕他们的姿态一低再低?有很多人，很多专家把就业难归咎于学生的求职心态，认为他们高不成、低不就。而实际上，就笔者这么多年与学生的接触而言，笔者认为，随着近年来，各类高校的不断扩招，大学毕业生数量的不断增大及就业压力的增加，很多大学生工作的心态已经摆正了不少。现在大学生的优越感已经不高。而且，很多大学生在就业观方面也的确有了不少改观，“高不成，低不就”的心态慢慢减少，很多大学生还是愿意接受一些基层工作。
但是哪怕如此，就业难依旧是摆在师生间的一道难于逾越的鸿沟……我们看到很多大学生一开始找工作，从业务员或者文员做起，他们都愿意，但是往往做不久。这是为什么呢?
还有很多人，找工作的时候，追求专业对口，真正找到了自己专业对口的工作，却也表示，并没有想象中的那么理想;而更有一大部分人，根本没有办法找到对口的专业……
笔者从大学毕业后一直从事人力资源管理工作，招聘、培训过不少人，也接触过不少大学生。其中很大一部分，面临毕业的时候都表现得不乐观。其实，他们更担忧的不是自己找不到工作，而是找不到好的工作。如果你再问他们，什么样的才算是好的工作?他们的回答基本上都是“工资不错啊，自己喜欢的，发展空间大的”;而实际呢?我们都知道，这样的好工作，很难找!
而且很多毕业生根本不知道该找什么样的工作?也不知道自己喜欢什么?更不知道从何找起。甚至他们自己都不知道，怎么样才算是工资高。三千、四千、还是五千?他们自己都分辨不清楚。还有人说，好工作就是自己喜欢的，而至于什么是自己喜欢的?他可以说得出来，他会说，我这个人性格外向，专业又是学的市场营销，我觉得我很喜欢市场营销类的工作。于是他开始找这个工作，他也愿意从基层干起，做个业务员。谁知道业务员的工作跟市场营销有那么大的区别，跟书本上、老师描述的根本不一样。于是又迷茫了……至于发展空间嘛!有些人根本不知道一个职业的发展空间该怎么划分和看待，是不是有晋升的就是空间发展大的?是不是朝阳产业，发展空间就大?都未必!
很多时候，我们抱怨大学生这个那个，说他们学了三四年，到头来似乎什么都不会，白学了。回头想想，他们是怎么学习的?有多少人是为了自己的梦想和目标去学习?很多人一进入大学就完全放松了，不拿学习和专业当回事，而还有一部分努力学习的，却根本不经过分析就做出了这样那样的目标，然后自以为一直朝着目标迈进，谁知道毕业出来一工作，发现都不是那么回事。于是，开始迷茫了，我做这个合适吗?怎么这个行业原来竞争这么大的?原来市场营销要做这些事的?原来这个是这样的，都不是自己喜欢的。各种各样的想法和抱怨冲击着他们。
所有这些问题的根源，我觉得跟职业生涯规划都有很大的关系。在开始读大学，选专业的时候，没有经过系统、科学的分析，根据家人或者自己想当然的就选了一个专业。结果发现专业不是自己喜欢的，毕业以后找的工作更不是自己喜欢的。就因为这样，导致白白的浪费了大好的学习时光……
在大学期间，虽然有就业指导课，但是学校并没有真正重视，学生自己也纯粹混个学分，所以，很多时候这些课程也如同虚设。
而相反的，在国外，很早就会给孩子进行职业规划，职业规划师是他们人生不可缺少的一部分。于是，在人生的各种重要阶段，需要做出抉择的时候，他们都有一个底线，都有一个为之参考、奋斗的目标，无论是学习还是就业，始终不离自己的职业规划，所以他们更少为此感到迷茫。
很多人都只是简单的把职业生涯规划认为是对职业的一种规划，其实，职业规划与其说是职业生涯规划，不如看作是对人生、对梦想的一种规划，它除了让我们选择更好的职业和职业生涯发展路线，更多的是给奋斗的人一个方向和期许。
马克思说过，人的需要即人的本性。所以，人只有需要某些东西的时候，才会为之不断努力和奋斗，并产生源源不绝的动力。我们只有真正了解自己所需，明确自己的梦想和目标，才能由此产生动力，才是我们内心真正的需要。
所以说，大学生的迷茫和对职业的无奈，归根到底是源于对未来、对职业本身缺乏一定的了解和规划。如果有正确、科学的规划，哪怕面对失业，都一样可以充满自信并坚定自己的决定和理想。
只有经过系统、科学的分析，找到自己的优劣势、了解自己深层次的需求和兴趣，对自己、工作、社会环境都有一定的了解了，我们才不会成为无头苍蝇，才不会失去前进的方向，才不会在找工作的时候一头雾水;只有对想要从事、将要从事、正在从事的工作都了解，能够预期到它的发展空间，符合自己的职业兴趣和特长，我们才能找到好工作，找到适合自己发展的职业。
也只有经过这些了解，形成系统的规划，不断地去实现每一个阶段的目标，才能让你的职业道路得以延续和长期发展。
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