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新进员工公休日第一天上班的工资算法
求助一下,如果新员工在公休日第一天上班,我们的工资怎么给他算呢?举个例子,我们公司是双休日,一切按国家规定,10月1日-3日是法定假日,10月4至10月7日是公休日调至的,由于公司业务需要,有一个新员工是在10月6号第一天正式上班的话,我们也没有安排他补休,那么他的工资我怎么给他算呢?是按照国家规定,公休日按200%算?但是他是第一天上班新录入的员工,我也按200%算吗?还是按正常工资算,不给予200%算呢!
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